Создан заказ №4373196
18 ноября 2019
Планирование карьеры менеджера
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы обусловлена тем, что карьерный рост важен как для менеджеров, так и для организаций. С организационной точки зрения планирование карьеры определяет, как сотрудники будут перемещаться между рабочими местами в самой компании, поскольку предприятия в первую очередь пытаются удовлетворить кадровые потребности за счет внутренних ресурсов и прибегают к найму персонала извне только тогда, когда такие возможности исчерпаны.
Таким образом, с точки зрения организации речь идет, прежде всего, о профессиональной мобильности, которая интерпретируется как форма социальной мобильности; изменение трудовой позиции или роли работника в связи с изменением места работы или профессии [1].
Следует принять в качестве аксиомы, что управление - это наука, деятельность и искусство. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Чтобы сделать что-то качественно, вам нужно знать, что и как делать, и только тогда вы сможете моделировать, создавать.
Сейчас сложилась парадоксальная ситуация: руководитель не имеет элементарных знаний о своих обязанностях, он узнает о профессии самостоятельно из научно-методической литературы.
Современный менеджер воспринимается во всем мире как эффективный, инновационный менеджер. Он должен иметь широкий кругозор и систематическое нестандартное мышление о внутренней взаимосвязи факторов института и взаимодействии последнего с внешней средой. Он должен обладать высокими человеческими качествами и психологическими способностями, быть готовым к разумному и сбалансированному риску, уметь осуществлять бизнес-дизайн, разрабатывать, корректировать и реализовывать бизнес-план, уметь проводить маркетинговые исследования, прогнозировать развитие организации. с учетом потребностей и занятия новых ниш.
Объектом курсовой работы является процесс управления.
Предмет исследования: технология управления деловой карьерой менеджера. Объект – менеджер в организации.
Цель: рассмотрение аспектов планирования карьеры менеджера.
Задачи, определили содержание и структуру курсового исследования в его теоретической и экспериментальной части:
•Изучить основные особенности деловой карьеры.
•Рассмотреть значение карьеры для менеджера.
•На основе теоретического и психологического анализа дать рекомендации по планированию карьеры менеджера.
Для решения поставленных задач и проверки исходных положений использованы методы исследования: теоретический анализ научно-методическую и психолого-педагогическую литературу, изучение программной и инструктивно-методической научный эксперимент.
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. Работа изложена на 31 страницыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Планирование карьеры менеджера.docx
2019-11-24 08:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор подвёл по срокам, не уложился в заданную уникальность текста и не выложил запрошенный файл с расчётами, но, в целом, курсовая получилась достойной.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
