Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - анализ работы по подбору персонала в ООО "Калужский Электротехнический Завод", а также формирование рекомендаций по внедрению современных технологий подбора персонала.
Создан заказ №4375919
18 ноября 2019

Цель работы - анализ работы по подбору персонала в ООО "Калужский Электротехнический Завод", а также формирование рекомендаций по внедрению современных технологий подбора персонала.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность работы заключается в том, что от эффективности деятельности персонала зависит производительность труда. В данной сфере производились многочисленные исследования, которые имеют ряд спорных вопросов. Более предметно рассмотрим их в данной работе. Результат каждой компании зависит от ее персонала. На сегодняшний день ценные кадры в организациях «на вес золота». Следовательно, руководители компаний внимательно относятся к подбору нового персонала и мотивации действующего. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Немало важно подбирать персонал, который сможет эффективно осуществлять трудовую деятельность, оставаться в компании длительный период и уделять время саморазвитию. Такой персонал приносит пользу не только в настоящем, но и в стратегическом будущем. Объектом исследования в работе является персонал организации. Предметом исследования – изучение особенностей отбора и найма персонала в организации. Цель работы - анализ работы по подбору персонала в ООО "Калужский Электротехнический Завод", а также формирование рекомендаций по внедрению современных технологий подбора персонала. Исходя из цели, были определены следующие задачи: 1.Изучение современных особенностей найма и отбора персонала. 2.Анализ работы по подбору персонала в ООО "Калужский Электротехнический Завод". 3.Разработка и внедрение современных технологий в работу по подбору персонала. 4.Расчет экономической и социальной эффективности от предложенных рекомендаций. В работе были применены следующие методы исследования: методы анализа, статистики и сравненияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Цель работы - анализ работы по подбору персонала в ООО "Калужский Электротехнический Завод", а также формирование рекомендаций по внедрению современных технологий подбора персонала..docx
2019-11-24 18:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
очень довольна работой автора! выполнение по всем требованиям, в срок, автор всегда был на связи. всем советую данного автора! спасибо Вам огромное!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование информационной системы управления проектами.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Способы организации во времени многооперационного цикла.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по научно-исследовательской работе
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ВКР по теме "конкурентоспособность и качество продукции на предприятии АПК"
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Менеджмент организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ООО "Новые интернет-решения"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация рекламной кампании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Характеристика оптовых торговых предприятий
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация работы мелкорозничной сети
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ вклада стандартов в эффективность развития компании Балтика
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Коммуникационный процесс в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Управление качеством управленческого решения
Процесс управления любыми объектами направлен на достижение определённых целей.
Сам по себе процесс управления состоит из множества циклически повторяющихся видов управленческой деятельности. Эти виды получили название функций управления. Принятие этих функций в процессе управления имеет место быть выполненным с разной степенью детализации. Ни одна из управленческих функций не может быть выполнена ...
подробнее
Организационные формы управленческого контроля
Управленческий контроль базируется на организации системы учета, финансовых и производственных показателях деятельности, а также на результаты их анализа. На практике внутрифирменное управление предполагает использование двух основных форм управленческого контроля:
Данная отчетность, предоставляемая крупными дочерними компаниями, находящимися на ключевых рынках, лежит в основе сравнения фактических...
подробнее
Уровни корпоративной социальной ответственности
В настоящее время в научной литературе не сложилось единого подхода к определению и трактовке термина «корпоративная социальная ответственность» (сокращенно – КСО). Одни ученые рассматривают ее с точки зрения соблюдение юридических норм, другие – отождествляют с ответственностью этического толка.
Так или иначе, КСО вбирает в себя всю совокупность обязательств, принимаемых на себя бизнес-сообществом...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Управление качеством управленческого решения
Процесс управления любыми объектами направлен на достижение определённых целей.
Сам по себе процесс управления состоит из множества циклически повторяющихся видов управленческой деятельности. Эти виды получили название функций управления. Принятие этих функций в процессе управления имеет место быть выполненным с разной степенью детализации. Ни одна из управленческих функций не может быть выполнена ...
подробнее
Организационные формы управленческого контроля
Управленческий контроль базируется на организации системы учета, финансовых и производственных показателях деятельности, а также на результаты их анализа. На практике внутрифирменное управление предполагает использование двух основных форм управленческого контроля:
Данная отчетность, предоставляемая крупными дочерними компаниями, находящимися на ключевых рынках, лежит в основе сравнения фактических...
подробнее
Уровни корпоративной социальной ответственности
В настоящее время в научной литературе не сложилось единого подхода к определению и трактовке термина «корпоративная социальная ответственность» (сокращенно – КСО). Одни ученые рассматривают ее с точки зрения соблюдение юридических норм, другие – отождествляют с ответственностью этического толка.
Так или иначе, КСО вбирает в себя всю совокупность обязательств, принимаемых на себя бизнес-сообществом...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы