Создан заказ №4375970
18 ноября 2019
Целью курсовой работы является анализ вклада в теорию и практику управления персоналом А.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление персоналом является одним из самых трудоемких процессов в менеджменте организации. Вряд ли найдется компания, которая сможет обойтись без отлаженной современной системы управления персоналом. Темпы развития бизнеса диктуют работодателям свои условия. Квалифицированные сотрудники позволяют достигать бизнес-целей в минимальные сроки, увеличивают продуктивность работы компании. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Управление персоналом в напрямую влияет на целостность и эффективность бизнес-процессов компании.
Анри Файоль внёс огромный вклад в историю управленческой мысли и считается основателем административной (классической) школы управления, а также отцом научного менеджмента.
В качестве объекта его исследований выступает организацию в целом не отдельные элементы или процессы, что стало прорывом в управлении науки менеджмент, так как до него ни один из научных исследователей не предпринял попыток изучения данной проблемы.
А. Файоль в противовес Ф. Тейлору доказал существование административных функций на всех структурных уровнях организации и в 1916-м году в июле выпустил книгу под названием «Общая промышленная администрация», где были описаны управленческие принципы, а также изложены основные взгляды на науку менеджмент, что является актуальностью, рассматриваемой в настоящей курсовой работе темы.
Принципы и теоретические положения по учению А. Файоля используются и в настоящее время в практике управления и приносят положительные результаты в управленческой деятельности.
Формирование грамотных целей управления персоналом вызывает в практике компаний необходимость переработки методов управления персоналом. Создавая цели управления персоналом, нужно брать во внимание самое главное правило: за основу совершенства системы и методов управления, необходимо закладывать человеческие ресурсы, которые используются вместе с разными составляющими системы управления персоналом.
Таким образом, тема об использовании концептуальный положений А.Файоля имеет практическое значение для любой компании и требует более тщательного исследования в теории менеджмента.
Целью курсовой работы является анализ вклада в теорию и практику управления персоналом А.Файоля.
Задачами исследования являются следующие:
- исследовать сущность и содержание системы управления персоналом;
- рассмотреть основные современные концепции управления персоналом;
- проанализировать особенности классической (административной школы управления) А. Файоля;
- рассмотреть вклад в теорию и практику управления персоналом А.Файоля;
- разработать практические рекомендаций по оптимизации системы управления персоналом.
Объектом исследования курсовой работы является труды Анри Файоля.
Предмет исследования состоит в изучении научно-исследовательских аспектов по научным представлениям А.Файоля и практики их применения в современной системе управления.
Методологической основой данного исследования являются методы анализа, синтеза, сравнения, формально-логический метод, научные труды и работы российских и зарубежных авторов, аналитические материалы журналов, интернет-сайтов и другие.
Структура курсовой работы включает введение, две главы, заключение, список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является анализ вклада в теорию и практику управления персоналом А..docx
2019-11-24 18:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень качественно выполнена работа
Работа была готова раньше срока...автор вошел в положение
Супер - берите не пожалеете!