Создан заказ №438479
24 января 2015
Модели принятия управленческих решений
Как заказчик описал требования к работе:
Написать реферат по теме:Модели принятия управленческих решений или Управление конфликтами в процессе принятия управленческих решений.Реферат любой один из двух тем.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследуемой темы. Правильное решение сделать сложно ввиду того, что все это обусловлено важностью последствий принятых действий. Одни ситуации разрешаются мгновенно, не требуя никакого умственного напряжения, другие порой вызывают некоторые колебания у человека, а третьи – тяжелые муки, порой неразрешимые в течение очень длительного периода времени.
Принимая «легкие» решения, обычно не задумываешься над логикой построения аргументов «за» и «против». (работа была выполнена специалистами Автор 24) Такие решения принимаются автоматически, полагаясь на многолетний жизненный опыт или свое собственное субъективное мнение. Сложности при выборе наиболее подходящего решения начинают возникать тогда, когда рассматриваемый вопрос имеет многосторонний характер.
Анализируя все аспекты предмета, рассматривая целый ряд альтернатив, согласуя интересы всех вовлеченных сторон, не всегда удается найти тот самый, единственно правильный выход из сложившейся ситуации. Здесь, как правило, имеет место ранее не встречающийся, исключительный в каждом отдельном случае выбор. Новыми могут являться либо обстоятельства, либо место, либо условия принятия решения.
Процесс принятия решения в большей или меньшей степени связан с необходимостью и возможностью решения возникших проблемных ситуаций. Жизненный цикл предприятия представлен целой цепочкой проблем, которые требуют решения. Таким образом, любое предприятие либо растет и процветает, либо гибнет в результате принятых решений.
Принятие правильного решения является одной из самых важных составляющих в любой организации, при этом имеет место быть применение в данном процессе различных методов и моделей принятия управленческих решений, что и подчеркивает актуальность исследования.
Цель исследования состоит в рассмотрении моделей принятия управленческих решений на предприятии. Исходя из цели исследования, поставлены следующие задачи:
–.обозначить стадии принятия управленческих решений;
–.рассмотреть типы решений, принимаемых в процессе управления;
–.выделить факторы, обуславливающие качество управленческих решений;
–.обозначить принципы, лежащие в основе процесса принятия управленческих решений;
–.рассмотреть модели принятия управленческих решений.
Объектом исследования являются модели принятия управленческих решений.
Предметом исследования является совокупность отношений, возникающих в процессе реализации процесса принятия управленческих решенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Модели принятия управленческих решений.docx
2019-02-17 16:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работы выполнена качественно,в оговоренный срок и что важно,была обратная связь от автора.
Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
