Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Составить 15 вопросов для проведения интервью(социологическое исследование)
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №4385263
20 ноября 2019

Составить 15 вопросов для проведения интервью(социологическое исследование)

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо составить бланк интервью для социологического исследования. Тема исследования: Совершенствование организационной культуры следственных органов Необходимо составить не менее 15 вопросов. Вопросы о поле, возрасте, семейном положении, опыте работы сюда не входят. Оригинальность 40%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Составить 15 вопросов для проведения интервью(социологическое исследование).docx
2019-11-24 19:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Советую автора! Преподаватель поставил акцент, на том что все выполнено по ее требованиям, тема тщательно проработана! Оценка - отлично!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
имидж работодателя и технология его формирования, как современная проблема управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проблема защиты психосферы личности в коллективе
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности мотивации персонала с помощью проектирования рабочего места и целепологания
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка и принятие управленческих решений
Сочинения
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Помощь по пунктам аналитической части дипломного проекта
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
нет темы
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и планирование трудовых показателей
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Проанализируйте кадровый резерв государственной службы РФ
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стериотипы в деловом отношении
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы коммуникаций в организации: методы и технологии
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Женская занятость,безработица и трудоустройство
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Концепция человеческого капитала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы преодоления сопротивлениям. Области эффективного применения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
7. Профессиональная адаптация и продвижение персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы адаптации персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аналитический отчет на тему «Анализ системы управления человеческими ресурсами организации»
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Содержание плана социальной стратегии
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мне нужна работа,которая уже есть на вашем сайте.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Составить 15 вопросов для проведения интервью(социологическое исследование)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы