Создан заказ №4398671
24 ноября 2019
Целью курсового проекта является изучение проблемы совершенствования трудовой деятельности отдела управления персоналом при помощи функционально-стоимостного анализа.
Как заказчик описал требования к работе:
ПРЕДМЕТ "ЭКОНОМИКА УП"
ТЕМА: 17. Совершенствование трудовой деятельности директора организации (ИП Житченко В.В. "Техно Все" на основе функционально-стоимостного анализа. В диалоге прикреплю по данной организации отчет по практики на всякий случай
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день значимость отдела кадров и управления персоналом очень значима в осуществлении хозяйственных процессов любого предприятия. Отдел управления персоналом является основным структурным подразделением по управлению трудовыми процессами организации, а также выполняет функции по приему, обучению и переподготовки кадров. Поэтому важно изучить совершенствование деятельности отдела управления персоналом
Если раньше сотрудники организаций скрывали свои ресурсы и спокойно работали на одном месте, то сейчас, в период жесткой конкуренции всячески стремиться показать свои возможности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для того чтобы выстоять в конкурентной борьбе требуется находить пути уменьшения издержек, в первую очередь, за счет рационализации труда и трудовых процессов в организации, а также более полного использования социальных и трудовых ресурсов предприятия. Для достижения всех этих целей может подойти функционально-стоимостной анализ (ФСА).
Основным достоинством ФСА можно назвать наличие достаточно простых расчетных и графических методов, позволяющих дать количественную и качественную оценку причинно-следственных связей. Это достоинство ставит ФСА в ряд наиболее эффективных методов анализа не только технических, но и производственно- экономических структур, методов организации и планирования, управления производством и научными исследованиями.
Целью курсового проекта является изучение проблемы совершенствования трудовой деятельности отдела управления персоналом при помощи функционально-стоимостного анализа.
Из цели работы вытекают её задачи:
совершенствование методов организации труда и трудовых процессов;
совершенствование организационной структуры службы персонала;
уточнение функций службы и ее работников;
повышение качества выполнения функций;
рационализация функциональных взаимосвязей службы с другими подразделениями центра и внешними организациями;
совершенствование кадрового, информационного и технического обеспечения службы;
снижение расходов на выполнение функций службы;
повышение эффективности деятельности службы персонала.
Предметом является анализ работы управления кадров.
Объектом исследования является отдел управления персоналом фирмы ООО «Авто».Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсового проекта является изучение проблемы совершенствования трудовой деятельности отдела управления персоналом при помощи функционально-стоимостного анализа..docx
2019-11-30 15:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор
Сделала все как надо, за экстремально короткие сроки
Я довольна качеством работы
Хочешь такую же работу?
300 ₽
