Создан заказ №4408521
26 ноября 2019
Целью курсовой работы является изучение специфики управления процессом управления карьерным ростом специалистов на предприятиях России.
Как заказчик описал требования к работе:
75% оригинальности по антиплагиат.ру; 25-30 листов.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Успешность функционирования предприятия напрямую зависит от профессионализма руководящего звена, то есть молодых менеджеров. Поэтому в данном исследовании предложена методика управления их карьерным ростом для внутриорганизационного вертикального типа карьеры.
Разработанная система управления карьерным ростом молодых специалистов на предприятиях позволит повысить объективность принятия решений по карьерному росту работников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В процессе управления карьерным ростом на предприятии целесообразно следовать предложенным рекомендациям по управлению карьерным ростом на всех его стадиях, использовать понятие стремления и готовности к карьерному росту, что позволит повысить объективность продвижения персонала, гармонизировать интересы предприятия и каждого работника, а также положительно повлиять на уровень конкурентоспособности предприятия в целом за счет роста эффективности работы молодого персонала на новых должностях. Вот почему данная тематика является актуальной в настоящее время для кадрового менеджмента предприятий и организаций нашей страны.
Предметом исследования является действующая система менеджмента персонала на предприятиях Российской Федерации. Объектом исследования является управления карьерой в Минпромторге.
Целью курсовой работы является изучение специфики управления процессом управления карьерным ростом специалистов на предприятиях России. Задачи курсовой работы:
1. Изучение теоретических основ карьерного роста в трудовой деятельности;
2. Изучение управления карьерой молодых сотрудников на примере Министерства;
3. Анализ подходов к управлению карьерой молодых специалистов на примере МинпромторгаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение специфики управления процессом управления карьерным ростом специалистов на предприятиях России..docx
2019-12-02 16:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Итоговая работа выполнена максимально быстро. Сначала были небольшие недочеты, но они были оперативно исправлены.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
