Создан заказ №441007
27 января 2015
Цель работы: Рассмотреть особенности социальной политики в сфере занятости населения и кадрового потенциала.
Как заказчик описал требования к работе:
Общий объем курсовой работы рекомендуется в размере не более 40 страниц печатного текста с учетом таблиц, графиков, схем или 35 страниц. В курсовой работе могут быть использованы приложения, которые в данный объем не входят. Примерное соотношение разделов по объему: введение – 2 страницы, глава 1 (
теоретическая) – 10-15 страниц (3 §), глава 2 (аналитическая) – 15 страниц (3§), глава 3 (рекомендательная) – 5-10 страниц (2§), заключение – 1-2 страницы. В курсовой работе должен быть представлен список использованной литературы (по алфавиту авторов)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Переход Российской Федерации к рыночной экономике трансформировал многие социальные и экономические аспекты трудовых отношений. Структурные изменения экономики привели к дисбалансу на рынке труда - безработице в одних сферах экономической деятельности и нехватке рабочей силы в других.
Обозначилась проблема нерациональной занятости населения, специфика и содержание которой предопределены как объективными экономическими, так и субъективными причинами.На состояние занятости населения на региональном уровне также оказывает влияние и качество функционирования институциональной системы, в том числе место, роль и характер участия государства в рыночной экономике, методы государственного регулирования трудовых отношений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Следует констатировать отсутствие эффективной государственной политики в области занятости, ощущается недостаточность превентивных мер по сокращению числа безработных граждан, а также разработки действенного механизма государственного контроля в сфере трудовых отношений в регионах. В связи с тем, что реализация программ содействия занятости на уровне субъектов Федерации и органов местного самоуправления затруднена по причине бюджетного дефицита, наиболее перспективным направлением повышения эффективности государственной политики в области занятости является проведение активных программ службами занятости совместно с предпринимателями по созданию новых рабочих мест, содействию самозанятости, регулированию предложения рабочей силы по профессионально-квалификационному составу. Необходима разработка качественно нового инструментария, способствующего эффективному решению проблем совершенствования трудового законодательства, миграционной политики, сферы труда и занятости на уровне регионов России, в частности, Европейского Севера РФ, что обусловливает актуальность темы исследования. Степень разработанности проблемы. В отечественной экономической литературе вопросы использования трудовых ресурсов, занятости населения и регулирования рынка труда освещены такими авторами, как Е.Г. Антосенков, Л.С. Бабынина, Б.Р. Бреев, В.А. Вайсбурд, И.В. Гуськова,, Т.И. Заславская, Р.И. Капелюшников, Е.Д. Катульский, А.В. Кашепов, А.Я. Кибанов, О.А. Колесникова, А.Э. Котляр, Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Г.Э. Слезингер, В.Н. Якимов.
Объект исследования: Занятость населения и кадровый потенциал России.Предмет исследования: Социальная политика в сфере занятости населения и кадрового потенциала.
Цель работы: Рассмотреть особенности социальной политики в сфере занятости населения и кадрового потенциала.
Задачи работы:
- Рассмотреть сущность, цели и направления социальной политики занятости и кадровой политики;
- Изучить зарубежный опыт реализации социальной политики занятости;
- Провести анализ занятости населения за 2013-2014 гг.;
- Дать характеристику основных проблем занятости населения в РФ на современном этапе;
- Рассмотреть перспективные направления в сфере занятости населения и кадрового потенциала в РоссииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: Рассмотреть особенности социальной политики в сфере занятости населения и кадрового потенциала..docx
2016-10-19 06:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Катерина хороший автор. Работа понравилась, выполнила в срок без нареканий. Защитила на 5)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
