Создан заказ №4410475
26 ноября 2019
Цель работы – разработать и обосновать проектно-практические рекомендация по совершенствованию организации и нормирования труда торговых работников ООО «ЛАЙМ».
Как заказчик описал требования к работе:
ООО Лайм -компания,занимающаяся розничной и оптовой торговлей напитков
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы. Преобладающее большинство ученых, в равной степени, как и практика определения организации и нормирования труда работников в сфере торговли, исходят в основном из методологического принципа, согласно которому исключительно живой труд является трудом производительным. Одновременно, значительное количество исследователей замечают невозможность получения продукта без труда, овеществлённого производственными средствами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому вопрос об измерении уровня организации и нормирования труда работников в сфере торговли и ее динамики, с учетом рационального потребления средств производства на сегодняшний день рассматривается исключительно как дискуссионный и, безусловно, не имеющий практического решения.
Наличие различных подходов в методике определения организации и нормирования труда работников в сфере торговли, объясняется сложностями оценки ее уровня и динамики в рамках предприятия, отрасли и в целом. Тем не менее, объективная оценка уровня организации и нормирования труда работников в сфере торговли имеет решающее значение на предприятии.
Вопросы построения системы нормирования и организации труда, совершенствования управления нормированием на разных уровнях народного хозяйства рассматривались в научных трудах Г. В. Быстрова, А. Д. Гальцова, Б. М Генкина, К. Т. Джурабаева, С. С. Новожилова, Г. И. Образцова, Ю. Г. Одегова. Ю. С. Перевощикова, П. Ф. Петроченко, А. А. Пригарина, Я. М. Пунского. В. М. Рысса, Г. Э. Слезингера, И. И. Шапиро, М. М. Шахназарова, С. И. Шкурко. Разработки данных авторов являются прямым продолжением теоретических и практических исследований основателей и пионеров научного управления и нормирования и организации труда, к которым можно отнести А. К. Гастева, Ф. и Л. Гилбре-тов, О. А. Ерманского, П. М. Керженцева, М. Сегура, Ф. У. Тейлора, А. Файоля, Г. Форда, Г. Эмерсона и др. В разработку отдельных теоретических и прикладных вопросов нормирования и организации труда внесли свой вклад В. П. Бабич, В. В. Воротникова, И. П. Мохнорылов, Ю. В. Чарухин и др. (особенности разработки норм в зависимости от профессиональной принадлежности, применяемых технологий и организации труда); М. И. Бухалков, С. А. Косилов, О. К. Платов и др. (взаимосвязь интенсивности и нормирования и организации труда); В. К. Беклешов, П. Н. Завлин, В. И. Кочетков, А. П. Павленко и др. (проблемы нормирования и организации труда вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников, научных и управленческих кадров); Б. . Игумнов, В. И. Иоффе. Р. П. Миусскова, М. Е. Сандуленко и др. (разработка и применение отечественной системы микроэлементного нормирования для расчета норм и нормативов).
Прогрессивная экономическая обстановка позволяет переосмыслить ранее устоявшиеся способы оценки хозяйственной деятельности, а также подвергнуть их проверке на соответствие современным требованиям и новым реальностям.
Объектом наблюдения курсового проекта выступает организация и нормирование труда персонала. Предметом – особенности организация и нормирование труда работников в сфере торговли.
Цель работы – разработать и обосновать проектно-практические рекомендация по совершенствованию организации и нормирования труда торговых работников ООО «ЛАЙМ».
Задачи курсового проекта:
- рассмотреть теоретические основы организации и нормирования труда работников в сфере торговли;
- провести анализ организации и нормирования труда работников в сфере торговли на примере ООО «ЛАЙМ»;
- на основе полученного результата разработать рекомендации по повышению организации и нормирования труда работников в сфере торговли на исследуемом предприятии.
В качестве материала для изучения экономических явлений использовались: монографический, статистико-экономический, расчетно-конструктивный и некоторые другие методы исследования.
Научный подход ровно как практическая значимость работы состоит, в комплексном исследовании проблемы роста методов обеспечения организации и нормирования труда на предприятии с учетом особенностей видов дельности предприятия.
Системный подход предоставил возможность выявить резервы повышения эффективности затрат труда, что в свою очередь, позволило разработать рекомендации для дальнейшего увеличения оказания услуг при наименьших затратах труда и средств.
Структура исследования. Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, заключения, списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – разработать и обосновать проектно-практические рекомендация по совершенствованию организации и нормирования труда торговых работников ООО «ЛАЙМ»..docx
2019-12-02 22:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо. Мне работа понравилась,а вот преподавателю не очень. Оценил 60 бал.из 100
Хочешь такую же работу?
300 ₽
