Создан заказ №4410621
26 ноября 2019
Цель исследования изучить особенности взаимосвязи агрессии и мотивации к достижению успеха у медицинских работников.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по психологии. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Одним из важнейших регуляторов поведения и деятельности человека является мотивационная сфера. Термином «мотивация» обозначается система факторов, предопределяющих поведение (потребности, мотивы, цели, намерения и др.), а также динамический процесс внутреннего психологического и физиологического управления поведением, который включает его инициацию, направление, организацию и поддержку [2.]. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В чем же заключается ответ на вопрос о мотивации поступков? Причинное объяснение поступков является одним из вопросов мотивации деятельности. В понимании роли мотивации в регуляции поведения нет единства взглядов. Данной теме посвящено множество публикаций как отечественных, так и зарубежных (О.А. Карабанова, В.Н. Мясищев, А.М. Новгородцева, Ж. Нюттен, А.С. Обухов, Д.Б. Эльконин, П.М. Якобсон). У человека есть два разных мотива, функционально связанных с деятельностью, направленной на достижение успеха. Это две независимые мотивационные тенденции: стремление к успеху и стремление избежать неудачи. Преобладание одной из тенденций качественно меняет всю стратегию поведения личности. Мотив достижения отражает потребность личности всеми доступными средствами достичь цели, добиться желаемого результата. Потребность в достижении, таким образом, включает необходимость преодолевать препятствия и добиваться высоких показателей; совершенствоваться; соперничать и опережать других; повышать уровень своих возможностей и тем повышать самоуважение.
Агрессивность личностно характеризует человека, определяет его отношение к людям. В порождении и регулировании агрессивного поведения рассматриваются две различные мотивационные тенденции. Тенденция к агрессии выступает в виде склонности человека оценивать многие ситуации и действия других как угрожающие ему и реагировать на них собственными агрессивными действиями. В своей работе мы рассматриваем агрессию с точки зрения подхода А. Басса. По его мнению, агрессивные действия можно описать на основании трех шкал: физическая — вербальная, активная — пассивная и прямая — непрямая. Склонность к агрессивным реакциям рассматривается как фактор снижения производственной эффективности в определенных видах труда.
К людям с медицинской профессией общество предъявляет повышенные требования к развитию таких качеств как эмоциональная устойчивость, самообладание и выдержка. Особенности мотивации профессиональной деятельности могут стать фактором формирования таких устойчивых психических состояний, а затем и качеств личности, способствующих или препятствующих успешной реализации профессиональной деятельности. Этот факт обосновывает актуальность нашего исследования.
Цель исследования изучить особенности взаимосвязи агрессии и мотивации к достижению успеха у медицинских работников.
Для достижения цели исследования перед нами были поставлены следующие задачи:
Теоретический анализ проблемы агрессивности
Теоретическое изучение основных подходов к проблеме мотивации
Изучение роли мотивации в профессиональной деятельности медицинских работников
Эмпирическое изучение исследуемых феноменов
Выявление взаимосвязи между агрессивностью и мотивацией достижения у медицинских работников
Гипотеза исследования: Существует взаимосвязь между агрессивностью и мотивацией к достижению успеха у медицинских работников.
Методы исследования: теоретический анализ литературы по проблеме исследования, психодиагностический, статистический метод.
Методики исследования:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования изучить особенности взаимосвязи агрессии и мотивации к достижению успеха у медицинских работников..docx
2019-12-02 22:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена очень хорошо и раньше срока, меня все устраивает! Очень понравилось работать с этим автором! Удачи Вам и побольше клиентов! Думаю в следующий раз тоже к вам обращусь)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
