Создан заказ №4410811
26 ноября 2019
Цель нашего исследования: изучение взаимосвязи эффективности труда и социально-психологического климата в коллективе.
Как заказчик описал требования к работе:
Теоретическая и практическая часть. Оригинальность 80-90%
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Согласно многочисленным исследованиям, посвященным проблеме психологического климата коллектива, благоприятный социально-психологический климат — это условие повышения производительности труда, удовлетворенности работниками своим трудом.
Социально-психологический климат коллектива является существенным показателем при определении эффективности деятельности организации, ее производительности и достижении цели, а также при установлении настроении в коллективе, духовной атмосферы, эмоционального настроя, психологических особенностей личности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Несложно отметить, что во многих определениях понятия социально-психологического климата указывается на зависимость и влияние данного феномена на показатели эффективности труда.
Эффективность труда является плодотворностью, эффективности производственной деятельности человека, которая измеряется количеством выпущенных благ и услуг за единицу рабочего времени, или же временными затратами на выпуск единицы продукции.
Изучению социально-психологического климата в коллективе уделено больное внимание в работах Е.С. Кузьмина, И.П. Волкова, Ю.Н. Емельянова, А. Н. Лутошкина, А.Г. Ковалева, Б. Д. Парыгина и др.
Вопросам изучения эффективности труда посвящено множество работ в области экономики, социологии, психологии таких авторов как Г.Э. Слизенгера, А.И. Рофе, В.Ф, Потуданской, Б.М. Генкина и др.
Однако, существующие на сегодняшний день исследования на тему того, как взаимосвязаны социально-психологический климат и эффективность труда не позволяют, на наш взгляд, всесторонне изучить данную проблему.
Цель нашего исследования: изучение взаимосвязи эффективности труда и социально-психологического климата в коллективе.
Объектом исследования данной работы являются сотрудники многофункционального центра.
Предметом исследования являются особенности взаимосвязи эффективности труда и социально-психологического климата в рабочем коллективе.
Гипотеза исследования: существует взаимосвязь между эффективностью труда и социально-психологическим климатом коллектива.
Достижение цели исследования потребовало решение следующих задач:
Проанализировать основные представления о психологическом климате и об условиях его формирования;
Рассмотреть подходы к определению эффективности труда;
Изучить основные факторы, влияющие на эффективность труда сотрудников;
Исследовать социально-психологический климат в трудовом коллективе;
Анализ взаимосвязи социально-психологического климата и эффективности работой сотрудников МФЦ.
Методы и методики исследования. Теоретический анализ научной литературы по проблеме исследования, сравнительный анализ идей и концепций, статистические методы обработки данных.
Методический инструментарий:
“Экспресс-методика” по изучению социально-психологического климата в коллективе О.С. Михалюк и А.Ю. Шалыто.
Анализ статистики работы сотрудников за месяц по показателям количества выполненных задач и услуг за единицу рабочего времени, а также, степени удовлетворенности обслуживанием посетителей МФЦ.
Для обработки результатов исследования использовались статистические методы (корреляционный анализ), а также качественный метод - аналитическое сравнениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель нашего исследования: изучение взаимосвязи эффективности труда и социально-психологического климата в коллективе..docx
2020-12-31 15:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена очень хорошо, автор отвечал на сообщения быстро и вносил доработки. Уникальность тоже хорошая, все пожелания были учтены. Рекомендую этого автора
Хочешь такую же работу?
300 ₽
