Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Характеристика социального мененджмента и маркетинга организации»
Создан заказ №4417798
28 ноября 2019

Характеристика социального мененджмента и маркетинга организации»

Как заказчик описал требования к работе:
«ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА» — подготовить реферат по теме: «Характеристика социального менеджмента и маркетинга организации. Анализ текущего состояния. Разработка концепции и стратегии развития». В работе необходимо отразить характеристику сегодняшнего состояния уп равления. особенности маркетинговой деятельности. Обозначить организационную структуру, отметить ее эффективность или неэффективность, дать оценку подразделениям, описать культуру организации, сделать выводы о необходимости совершенствования системы управления организацией. Построить стратегию развития организации развития. Требования к подготовке реферата: Подобрать литературные источники (5-10) и Интернет-ресурсы. Изучить суть проблемы на основе первоисточников. Изложить материал на 6-8 страницах. Оформление текста: шрифт – 14 кегль, Times New Roman, формат страницы А4 (поля страницы: левое– 30 мм , правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм); интервал между строк — одинарный; заголовок выделить полужирным шрифтом; страницы нумеруются в нижнем правом углу. Реферат завершается списком литературы. Источники указываются в следующем порядке: законодательная литература (если есть); основная и периодическая (в алфавитном порядке); интернет-источники (если есть)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Прежде всего, разберемся, что включает в себя социальный менеджмент и какую роль он играет в нашей жизни. Применительно к России социальный менеджмент более чем универсален. Он представлен почти во всех сферах общественной жизни, так что переоценить роль данного типа менеджмента не представляется возможным. Итак, что он в себя включает и какое отношение он имеет к маркетингу организации? В 2019 году социальный менеджмент является первоосновой при ведении любого вида деятельности, например, в процессе обучения, трудоустройства, лечения, назначения пенсий, стипендий или, скажем, во время прохождения воинской службы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) [1] Вся заявленные выше критерии касаются менеджмента общественной сферы деятельности, науки, культуры, инвестиций и планирования финансово-экономической деятельности в бизнесе. То есть, другими словами, социальный менеджмент вездесущ и пересекается с критериями маркетинга организации. Под маркетингом следует понимать комплекс мер, направленных на повышение уровня жизни населения, внедрения механизмов управления проектами, которые связаны со стратегией маркетинга организации. На 2019 год в России имеется более 10 000 коммерческих структур, которые отвечают за оперативность и сложность ведения делового общения с представителями социального менеджмента. Это также относится к области работы с банками, страховыми компаниями и иными структурами финансово-экономической деятельностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Характеристика социального мененджмента и маркетинга организации».docx
2019-12-02 15:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень ответственный, работу сделал качественно, даже раньше намеченного срока. Все пожелания были выполнены. Огромное спасибо, очень приятно было работать!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организационное поведение и развитие
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование портфелей инновационных стратегий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Адаптации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Структура исполнительной власти РФ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тайм-менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
How flactuations of foreign exchange rates influence the company's business
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика менеджмента, Друкер П.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие и основные цели мотивации персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели корпоративного управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Вхождение человека в организацию
Каждый человек не один раз в жизни переживал процесс вхождения в организацию. Быть членом организации, находиться в ней, и становиться членом организации, входить в нее, - далеко не одно и тоже.
Процесс вхождения человека в организацию обычно сопряжено с решением ряда проблем, обязательно сопутствующих данному процессу:
Перечисленные проблемы определяют как то, сможет ли человек войти в организацию,...
подробнее
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
Лилиан Гилбрет, консультант по менеджменту
Гилбрет закончила Калифорнийский Университет в 1900 г. с бакалаврской степенью по английской литературе. Затем получила магистерскую степень по литературе в том же Университете в 1902 г. Переехав в Новую Англию вместе с мужем, Фрэнком Гилбретом, поступила в Университет Бостона и получила докторскую степень по психологии в 1915 г. Была пионером промышленного менеджмента, одной из первых, кто получи...
подробнее
Оптимизация рисков
Основным результатом проявления фактора риска является нежелательное формирование событий, последствия которого могут привести к отклонению от установленной стратегической цели предприятия, проще говоря, могут привести к ущербу.
Для того чтобы учитывать определенные факторов риска при оценке эффективности, традиционно применяются сведения об условиях его реализации, в том числе не имеющие жесткого ...
подробнее
Вхождение человека в организацию
Каждый человек не один раз в жизни переживал процесс вхождения в организацию. Быть членом организации, находиться в ней, и становиться членом организации, входить в нее, - далеко не одно и тоже.
Процесс вхождения человека в организацию обычно сопряжено с решением ряда проблем, обязательно сопутствующих данному процессу:
Перечисленные проблемы определяют как то, сможет ли человек войти в организацию,...
подробнее
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
Лилиан Гилбрет, консультант по менеджменту
Гилбрет закончила Калифорнийский Университет в 1900 г. с бакалаврской степенью по английской литературе. Затем получила магистерскую степень по литературе в том же Университете в 1902 г. Переехав в Новую Англию вместе с мужем, Фрэнком Гилбретом, поступила в Университет Бостона и получила докторскую степень по психологии в 1915 г. Была пионером промышленного менеджмента, одной из первых, кто получи...
подробнее
Оптимизация рисков
Основным результатом проявления фактора риска является нежелательное формирование событий, последствия которого могут привести к отклонению от установленной стратегической цели предприятия, проще говоря, могут привести к ущербу.
Для того чтобы учитывать определенные факторов риска при оценке эффективности, традиционно применяются сведения об условиях его реализации, в том числе не имеющие жесткого ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы