Создан заказ №4418233
28 ноября 2019
Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты организационно-административной работы.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что самое важное в управлении - не стремление поставить других людей в одностороннюю зависимость от себя, искусственно приподнять свой статус, усилить свое влияние в организации, а сплотить ее персонал на четкое осознание стоящей перед организацией цели и активную, квалифицированную, добросовестную деятельность во имя ее достижения.
Формирование в фирме организационного порядка, т.е. (работа была выполнена специалистами Автор 24) системы относительно стабильных, долговременных иерархических связей, стандартов, норм и должностей, нередко зафиксированных документально (устав организации) и регулирующих взаимодействия между организациями, а также между подразделениями и людьми как членами организации по поводу осуществления их функций. Организационный порядок воплощается в формальную организацию, обеспечивающую стабильность и устойчивость данной фирмы, корпорации и т.д., результативность управления.
Одной из главных задач современной системы управления является создание наиболее благоприятных условий для реализации возможностей управляемой системы, которые появляются благодаря использованию разных методов управляющего воздействия.
Предмет работы - формы и методы организационно-административной работы.
Объект работы - организационно-административная работа.
Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты организационно-административной работы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть понятие и сущность организационно-административной работы.
Изучить правовые основы организационно-административной работы.
Исследовать формы организационно-административной работы.
Выделить классификацию организационно-административных методов управления.
Проанализировать понятие и виды методов организационно-административной работы.
При рассмотрении поставленной цели и задач использовались современные методы научного познания. Опираясь на исторические и современные методы, использовались теоретические формы рассмотрения и изложения материала. Исследования проводились на основе логической последовательности: от общего к частному, от предыдущего к современному.
Структура данной работы состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения, глоссария, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты организационно-административной работы..docx
2019-12-04 16:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Я не переживала совсем, могла всегда написать, это было очень важно для меня. Все хорошо, большое спасибо !