Студенческая работа на тему:

Организационно-управленческие решения

Создан заказ №4418970

28 ноября 2019

Организационно-управленческие решения

Как заказчик описал требования к работе:

Выберите проблему, с которой Вы столкнулись на работе. Предположим, Вашу отделу предстоит освоить новую отрасль деятельности (новое направление, новую продукцию и т.д.) и Вы должны поручить новое дело кому-либо из подчиненных. Кроме того, может быть необходимо использование нового оборудования или н овой схемы организации процесса. Сделайте соответствующие записи в графах таблицы, наметьте план решения выбранной проблемы согласно структурированного подхода.

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

29 ноября 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

luwtire

Организационно-управленческие решения.jpg

2019-12-02 18:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое! Если будет необходимость в решении задач, в первую очередь обращусь к Вам!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат+презентация (управление персоналом)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет об учебной практике Управление персоналом 20 страниц

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности реализации индивидуальных технологий принятия решений в управлении социокультурной организации

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Законодательство в области управленческой деятельности.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Как проводится профориентация школьников и взрослых (читаем пояснения)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

непрерывное сквозное скользящее принятие решений»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка эффективности использования ресурсов для труда на территории

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Cокращение персонала

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задачи по дисциплине регламентация и нормирование труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Установлено, что фактор у-"индекс человеческого развития" определяется фактором х-"суточная калорий

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задачи по Корпоративной социальной ответственности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровые технологии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Основы правового регулирования управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решить задачу по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

2-е маленькие Задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Организационно-управленческие решения