Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследовательская работа на тему "«Разработка бизнес-плана организации (на примере…)»
Создан заказ №4423738
29 ноября 2019

Исследовательская работа на тему "«Разработка бизнес-плана организации (на примере…)»

Как заказчик описал требования к работе:
Провести исследовательскую работу (на примере…). в организации должно быть не менее 15 чел, г. Москва. Во вложении файл с вопросами, которые обязательно необходимо раскрыть. Проверка антиплагиат ру, не менее 65%. оформить как курсовую.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Исследовательская работа на тему "«Разработка бизнес-плана организации (на примере…)».docx
2019-12-03 23:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Самый лучший автор! Согласилась помочь и в кротчайшие сроки выполнила задание.Спасибо огромное за понимание и качественно выполненную работу.Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Учет неопределенности и риска в стратегическом планировании.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Контент-анализ неформальных коммуникаций в организации
Маркетинговое исследование
Менеджмент организации
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Организационное проектирование систем управления персоналом»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование индивидуального имиджа HR-консультанта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационное поведение
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Довести до ума курсовую работу. Повысить оригинальность
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
СКЛАДСКИЕ КОМПЛЕКСЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
3 глава дипломного проекта
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом в строительной компании
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Провести стоимостную оценку экономической эффективности.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Индексный метод и экспертные оценки продукции и услуг предприятия
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Командообразование как фактор конкурентоспособности компании
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
анализ по заимствованию на финансовом рынке ЦБ РФ
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции организационных структур
Каждая компания зависит от внешней среды, в которой она осуществляет свою рыночную деятельность, и различных внутренних факторов. Организационная структура является выражением совокупности внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на организационные цели, и представляет собой инструмент их достижения.
В зависимости от специфики деятельности организации и особенностей внешней среды, а также...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Поведение руководителя в организации
Руководство представляет собой процесс достижения некоторой цели руководителем с помощью его подчиненных, с использованием их сил и навыков. При этом поведение руководителя отличается от поведения его подчиненных, что может быть выражено рядом характеристик:
Авторитет руководителя представляет собой один из ключевых ресурсов руководителя, с помощью которого он может контролировать и управлять повед...
подробнее
Задачи управленческого контроля
Если говорить об управленческом контроле в целом, то необходимо, прежде всего, отметить, что это система, которая состоит из двух определяющих элементов: элемент входа, то есть это та информация, которая обеспечивает контроль, и, элемент выхода, та информация, которая получена по результатам контроля. Также подобная система подразумевает целый совокупный ряд таких элементов как: ответственные цен...
подробнее
Функции организационных структур
Каждая компания зависит от внешней среды, в которой она осуществляет свою рыночную деятельность, и различных внутренних факторов. Организационная структура является выражением совокупности внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на организационные цели, и представляет собой инструмент их достижения.
В зависимости от специфики деятельности организации и особенностей внешней среды, а также...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Поведение руководителя в организации
Руководство представляет собой процесс достижения некоторой цели руководителем с помощью его подчиненных, с использованием их сил и навыков. При этом поведение руководителя отличается от поведения его подчиненных, что может быть выражено рядом характеристик:
Авторитет руководителя представляет собой один из ключевых ресурсов руководителя, с помощью которого он может контролировать и управлять повед...
подробнее
Задачи управленческого контроля
Если говорить об управленческом контроле в целом, то необходимо, прежде всего, отметить, что это система, которая состоит из двух определяющих элементов: элемент входа, то есть это та информация, которая обеспечивает контроль, и, элемент выхода, та информация, которая получена по результатам контроля. Также подобная система подразумевает целый совокупный ряд таких элементов как: ответственные цен...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы