Создан заказ №4428861
1 декабря 2019
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения персонала АО «Заслон» г.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа содержит 2 раздела:
1) Теоретические основы темы
2) Опыт практического применения в конкретной организации
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня многие компании столкнулись с необходимостью адаптации и обучения значительного числа новых работников в условиях быстрого расширения деятельности и массового набора персонала. Условия деятельности складываются таким образом, что система обучения должна быть современной, эффективной и гибкой. Грамотное применение и сочетание методов обучения персонала дает хорошие результаты, которые отражаются на эффективности работы сотрудников, повышают производительность труда, конкурентоспособность, а соответственно и прибыль предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Необходимо понимать, что методы, применяемые 20-30 лет назад, уже устарели, и систему обучения необходимо модернизировать в соответствии с меняющимися рыночными условиями.
Обеспечение общей конкурентоспособности предприятия и конкурентоспособности персонала предусматривает организационные преобразования в рамках системы его обучения. Обучение сотрудников позволяет более успешно решать проблемы, связанные с новыми направлениями деятельности и поддерживать необходимый уровень конкурентоспособности, что находит проявление в повышении качества и эффективности труда персонала, сокращении издержек.
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения персонала АО «Заслон» г. Санкт-Петербург для повышения его конкурентоспособности.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
изучение теоретических основ обучения персонала в организации;
общий анализ объекта исследования и анализ существующей системы обучения;
разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения персонала АО «Заслон».
Объектом выпускной квалификационной работы является предприятие АО «Заслон». Выбор объекта исследования обусловлен тем, что в существующих рыночных условиях очень важно организовать производственный и технологический процесс таким образом, чтобы максимально удовлетворять спрос заказчиков и потребителей. Большую часть успеха здесь определяет слаженная работа персонала, знание ими технологий, внутренних процессов.
Предметом данной работы является изучение системы обучения персонала АО «Заслон».
При написании работы использовались такие методы как изучение, анализ, систематизация и др. Курсовая работа состоит из введения, основной части, содержащей теоретический и аналитический материал, включающих шесть параграфов, заключения, списка использованных источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения персонала АО «Заслон» г..docx
2019-12-07 15:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Работа качественная, по всем требованиям, сделана раньше срока. Была удивлена!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
