Создан заказ №4437147
3 декабря 2019
целью данного исследования является анализ текущего уровня развития персонала авиакомпании и поиск путей повышения использования рабочей силы.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по экономике. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования персонала предприятия (организации) и путей повышения использования рабочей силы заключается в том, что в современных условиях роль персонала в экономике значительно увеличивается. Современная концепция управления и развития персонала предполагает, что персонал относится к число самых ценных активов предприятия, так как возможности обученного и заинтересованного в работе персонала ограничены только имеющимися у предприятия материальными ресурсами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ценность персонала заключается в том, что именно люди генерируют новые управленческие решения, повышают эффективность деятельности предприятия и благодаря персоналу предприятие становится конкурентоспособным. Особенно значимой роль персонала становится в авиационном сегменте, так как роль человеческого фактора, несмотря на приближающуюся к 100% автоматизацию процессов управления воздушным судном, все равно остается значительной. Безопасность и эффективность полетов связаны с тем, насколько качественно персонал авиакомпании выполняет свою работу.
Основной целью данного исследования является анализ текущего уровня развития персонала авиакомпании и поиск путей повышения использования рабочей силы.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
Рассмотреть роль персонала в экономике отрасли;
Определить особенности управления персоналом в авиакомпаниях;
Проанализировать динамику развития ПАО «Аэрофлот» в 2016-2018 гг.;
Определить текущий уровень развития персонала исследуемой авиакомпании и проанализировать текущую стратегию управления персоналом;
Предложить пути повышения использования рабочей силы авиакомпании.
Объектом исследования в данной работе являются социально-экономические отношения, обусловленные реализацией стратегии управления персонала на авиапредприятиях.
Предмет исследования – анализ персонала предприятия и путей повышения использования рабочей силы в ПАО «Аэрофлот», крупнейшая российская авиакомпания, входящая в ТОП-20 авиаперевозчиков мира, зарегистрированная по адресу: 119019 г. Москва, ул. Арбат, дом 1.
Основными методами исследования в работе выступают методы анализа, синтеза, дедукции, индукции, логический метод и сравнительный анализ.
Информационно-аналитической базой для проведения исследования персонала и путей повышения использования рабочей силы предприятия выступают годовые отчеты ПАО «Аэрофлот» за 2016-2018 гг., финансовая отчетность ПАО «Аэрофлот» за 2016-2018 гг., а также учебная и периодическая литература, среди которой можно выделить статьи таких авторов, как: М.Н. Арнаут, Д.В. Залозная, М.М. Полякова, Е.В. Яковлева, Е.В. Мещерякова, М.А. Миронова, А.А, Егорова, А.В. Захаров, Б.П. Елисеев и другихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данного исследования является анализ текущего уровня развития персонала авиакомпании и поиск путей повышения использования рабочей силы..docx
2021-02-09 21:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
В целом доволен работой автора. Автор проводил несколько корректировок, но они не устраивали преподавателя, допускались ошибки. Пришлось самому исправлять конечный вариант. А так нормальное качество и быстрое исполнение
Хочешь такую же работу?
300 ₽
