Создан заказ №4439116
3 декабря 2019
Цель курсовой работы – организация адаптации персонала в ООО «МастерЭнергоСервис».
Как заказчик описал требования к работе:
Все требования указаны во вложении. При написании курсовой работы, обязательно их соблюдать!!
Обязательно необходимо отправить помимо курсовой работы план.
Составление плана курсовой работы есть в файле.
Курсовая работа на 25-30 страниц, не больше. В формате Word.
Структура курсовой работы включае
т в себя следующие элементы:
- титульный лист – 1 стр.
- содержание – 1 стр.; - введение – 2 стр.;
- основную часть 18-21 стр.;
- заключение – 2-3 стр.;
- список используемых источников, включая интернет-ресурсы – 1-2 стр. (не менее 25-30 ссылок на источники);
- приложения (в общий объем курсовой работы не входят).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы работы обусловлена тем, что правильная адаптация персонала в организации является первым и важным условием успешного управления рабочим коллективом. От того, насколько эффективно организован данный процесс, зависит результативность дальнейшей работы и возможность реализации способностей, как самого сотрудника, так и достижения целей всей организации. Считается, что персонал является ценным ресурсом организации.
Реформирование системы управления в значительной степени зависит от решения проблем кадрового обеспечения этой системы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это закономерно предполагает необходимость обращения к анализу ценностно-нормативной, социальной и институциональной сфер жизнедеятельности современных российских служащих. В центре внимания такого анализа - проблема включения государственных и муниципальных служащих в общественные преобразования, что связано не только с принятием и поддержкой ими общей направленности реформ, но и поиском своего места в новой структуре общества.
Большую роль в осуществлении процесса вхождения служащих в систему новых социальных отношений играют институты государства и местного самоуправления. Их эффективное функционирование и влияние на результаты реформ во многом зависят от этого процесса.
Активная социальная адаптация к происходящим общественным преобразованиям позволяет обеспечить активный процесс включения в реформирование общества.
Без анализа механизма адаптации невозможно моделировать основные направления их служебного и профессионального развития в период реформ.
Без изучения вопросов адаптации персонала невозможно эффективное кадровое управление, решение вопросов повышения социально-профессиональной компетентности.
Таким образом, проблема адаптации в условиях общественных преобразований в современной России представляется теоретически и практически значимой. Ее решение позволяет оптимизировать происходящие социальные процессы, способствует более глубокому изучению социальной структуры современного российского общества, формированию в органах государственной власти и местного самоуправления кадровой политики.
На сегодняшний день она является достаточно актуальной и поэтому нуждается в более глубоком изучении.
Объект курсовой работы –персонал в ООО «МастерЭнергоСервис».
Предмет курсовой работы –адаптации персонала в ООО «МастерЭнергоСервис».
Цель курсовой работы – организация адаптации персонала в ООО «МастерЭнергоСервис».
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
1) изучить основные теоретические положения по вопросу адаптации персонала;
2) проанализировать деятельность ООО «МастерЭнергоСервис».
3) провести анализ адаптации персонала ООО «МастерЭнергоСервис»;
4) разработать альтернативы по совершенствованию адаптации персонала в ООО «МастерЭнергоСервис»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – организация адаптации персонала в ООО «МастерЭнергоСервис»..docx
2019-12-09 15:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо! Довольна результатом. Всем советую пользоваться услугами у этого автора.