Студенческая работа на тему:

МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «Почта Банк»)

Создан заказ №4444158

4 декабря 2019

МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «Почта Банк»)

Как заказчик описал требования к работе:

РАБОТА НУЖНА СЕГОДНЯ(11.12.19) К 20:00 ПО МСК необходима корректировка презентации и речи: После слайда с недостатками(слайд 8), добавить слайды с предложениями прям по пунктам расписать Слайд 9 предложения по формированию кадрового резерва: 1)...2)...3)...4... Слайд 10 предложение по личностному ро сту:1)...2)...3)...3)... Слайд 11 предложения по моделям поведения руководителей:1)...2)...3... а 9 слайд из презентации ( показатели эффективности планируемых изменений) и 10слайд(характеристика социально-экономических результатов....) -их убираем В слайде 11 надо расписать подробней вывод и сказать откуда взяты расчёты и как появилась цифра положительного эффекта), его так и оставляем заключительны

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 декабря 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ИванНиколаевич

МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «Почта Банк»).docx

2019-12-08 15:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все супер, получил максимальный балл, работа сделана отлично и в кратчайшие сроки

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Методические основы формирования фонда заработной платы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по корпоративной культуре Опишите подробно любой вид корпоративной культуры из предложенн

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оплаты труда персонала организации ( на примере ООО " Экстрадент" )

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление социальным развитием персонала организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ эффективности систем оплаты труда, действующих на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

тема указана в коментарии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

экономика управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Эффективная система мотивации персонала турфирмы: показатели и методы оценки на примере турфирмы Tez Tour»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессии будущего. Анализ атласа профессий. Какие навыки потребует от нас цифровая экономика.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

(Управление персоналом проект презентация) разработать собственное предприятие

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Хочу создать личную презентацию welcome-тренинг для сотрудников.начина

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

(Копия) Новое задание по управлению персоналом

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом в различных отраслях экономики_Особенности управления персоналом в сфере ИТ _Презентаця

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности развития персонала в США

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация + речь для магистерской диссертации

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблема ответственности в социальном управлении.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих - 20004 Агент коммерческий

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «Почта Банк»)