Создан заказ №4445505
4 декабря 2019
Цель исследования: рассмотреть оценку государственной службы, рассмотреть методологию и разработать пути повышения государственной.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по государственному и муниципальному управлению. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Значительность и актуальность исследования. До настоящего времени проблемы эффективного взаимодействия системы государственной службы не подвергались подробному анализу и не получали адекватного освещения в литературе. Сегодня серьезное внимание должно быть сконцентрировано на гарантии открытости, умении чиновников проводить конструктивный диалог с обществом, что позволит разрушить стену взаимного отчуждения власти и населения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) К сожалению, крайне недостаточно материалов для глубокого анализа оценки профессиональных навыков госслужащих.
Но ведь качество и эффективность взаимодействия непосредственно отражаются на социальном климате в стране, на удовлетворении интересов и муниципального образования, и бизнеса, и общества. Проблемы эффективности политики органов государственной власти, в силу своей социальной значимости, рассматриваются во всех общественных науках. При этом любая наука рассматривает эти проблемы с определённой точки зрения. В менеджменте необходимо назвать П. Друкера, Д. Нортона, Д. Обри, Ч. Ханди. В теории и практике управления были разработаны модели эффективного управления Р. Лайкерта, Р. Квина-Дж. Рорбаха, Т. Парсонса, Г. Шварца-С. Дэвиса.
Данные модели эффективного управления используются при изучении таких проблем, как административное управление. Вопросам анализа эффективности государственной службы уделяется много внимания в трудах зарубежных и отечественных ученых. Необходимо отметить разработки М.Г. Анохина, Г.В. Атаманчук, Н.А.. Архиповой, Агафонова С.И., А.В. Волковой, Т.Ю. Лебедевой, Д.П Зеркина, В.Г.Игнатова А.М. Старостина, О. Ф. Шаброва, которые рассмотрели совместные проблемы эффективности нового управления России, действенных критериев её оценки. Цель исследования: рассмотреть оценку государственной службы, рассмотреть методологию и разработать пути повышения государственной.
Поставленная цель определила решение следующих задач:
Раскрытие сущности методологии оценки госслужащих;
Выделение факторов, влияющих на эффективность госслужащих.
Объект данного исследования – государственная служба Российской Федерации.
Предметом является эффективность оценка госслужбы и ее методологияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: рассмотреть оценку государственной службы, рассмотреть методологию и разработать пути повышения государственной..docx
2020-04-04 09:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок. Автор быстро отвечает на все вопросы
Работой довольна. Спасибо автору
Хочешь такую же работу?
300 ₽
