Создан заказ №4445610
4 декабря 2019
Основные принципы и фазы урегулирования конфликта
Как заказчик описал требования к работе:
Структура работы:
Титульный лист
Оглавление
Введение 10-15% от общего объема работы
Текст работы (8-10 стр.)
Заключение
Список источников и литературы
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Конфликты в обществе всех уровней и всех типов - это прежде всего сложное явление. В конфликтных ситуациях и ситуациях социально-психологические, социальные, экономические, политические, духовные элементы, а также индивидуальные и социальные элементы взаимосвязаны.
В этой статье мы будем изучать понятие конфликта, его субъекты, объекты и объекты.
Кроме того, будут рассмотрены методы разрешения конфликтов и возможные решения конфликтных ситуаций.
Методы изучения конфликтов разнообразны и сложны. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В этой статье будут кратко обсуждены основные концепции разрешения конфликтов. Упор будет сделан на тот факт, что приоритет конкретного метода в каждом конкретном случае определяется типом конфликта. Методы напрямую зависят от типов конфликтов, их предмета, целей и направленности. При анализе конфликтов между крупными социальными группами на первый план выходят методы исследования социологических и политических наук. Тема конфликтов и их разрешение сегодня считаются актуальными, особенно в отношении глобализации, глобальных отношений, глобальной экономики, политики и развития международных отношений. Различные военные конфликты, которые периодически возникают в политической жизни современного мира, также должны быть разрешены, и предпочтительно путем мирных переговоров.
Научный конфликт как наука еще довольно молод. Поэтому существует много спорных вопросов в определении концепции конфликта, в методологии разрешения конфликта. Следовательно, объем этой работы может не охватывать все существующие доктрины разрешения конфликтов.
В работе используются исторические методы и политология для анализа этой темы.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы. Первая часть раскрывает понятия и содержание конфликта, а также описывает структуру, этапы развития, причины конфликта.
Во второй части обсуждаются методы, методы предотвращения и, возможно, разрешения конфликта, а также опыт анализа мотивов и результатов конфликта.
Поэтому целью данной учебно-исследовательской работы было выбрано раскрытие сущности конфликтов и возможных методов их разрешения.
В соответствии с поставленной целью были поставлены следующие задачи:
- проанализировать литературу по данной теме;
- расширить содержание понятия «конфликт»;
- изучить структуру, этапы развития, причины и последствия конфликтов;
- Определить методы и задачи управления конфликтами и их предотвращенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основные принципы и фазы урегулирования конфликта.docx
2019-12-08 19:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Обращаюсь не в первый раз, и как всегда, качество и сроки на высоте!Спасибо огромное!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
