Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегическое видение и предвидение.
Создан заказ №4446746
5 декабря 2019

Стратегическое видение и предвидение.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать творческая работа по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение В последние годы гораздо больше переводов из западной литературы о механизмах зрения, нейрофизиологии зрения, ментальных моделях интерпретации зрительной информации. Учитывая сложившуюся практику стратегического управления, это позволяет нам выдвигать гипотезу о стадии поиска, предшествующей формированию новой парадигмы стратегического управления, основанной на более глубоком понимании механизмов формирования смысла первичной информации, получаемой мозгом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) от зрительных рецепторов. Прежде всего, это относится к категории стратегического видения и предвидения. В модернистской парадигме, преобладающей во внутреннем стратегическом управлении, видение и предвидение играют роль картины будущего, ориентира, с которым согласуются тактические действия. В этом смысле местом видения и предвидения в масштабе времени является будущее, а не настоящее. Сегодня тактические действия осуществляются с учетом прошлого и ведут к реализации видения. Подчеркнем, что видение и предвидение в этом контексте «отделены» от настоящего. Итак, если бы меня попросили определить стратегическое видение и предвидение, я бы сказал: «Что такое стратегическое видение и предвидение? Это очень простая и ясная концепция, в которой нет ничего сверхъестественного или мистического. Стратегическое видение и предвидение - это идеал, имидж компании в будущем, который позволяет вам в ярких цветах представить следующее: как ваша организация выглядит в будущем? Каков ее масштаб? Что ваша компания делает лучше всего 20 лет спустя?». На самом деле, сегодня в научной литературе очень мало внимания уделяется этому направлению, поскольку оно требует, как минимум желания, времени и ресурсов, которых нет у многих компаний, что определяет актуальность выбранной темы для рассмотрения. Цель написания работы - найти наиболее оптимальное и емкое определение «стратегического видения и предвидения», а также провести всесторонний анализ данного вида исследования. Естественно, что для достижения этой цели необходимо решить ряд задач, а именно: 1. Проанализировать роль и место стратегического видения и предвидения в планировании развития хозяйствующего субъекта (предприятия, города, района, страны); 2. Определить основные характеристики видения и предвидения; 3. Дать предложения по формулированию стратегического видения и предвидения в стратегиях развития. Предметом исследования являются подходы к формулированию стратегического видения и предвидения. Объектом исследования являются стратегии развитияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Стратегическое видение и предвидение..docx
2019-12-09 00:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена вовремя. У автора интересный творческий подход к выполнению заданий. Рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Ответить на 3 вопроса и заполнить таблицу . Вариант 4.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента 2 теоретич вопроса и 1 практический
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка оперативного плана компании "Красное и Белое"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
основные научные школы в истории менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика в магазине детских товаров ВОТОНЯ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по Теория управления. Т-02804 -
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Криспи Крим
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные этапы цикла стратегического управления
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выдающийся лидер (предмет лидерство и командообразование)
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виртуальные организационные структуры управления
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Научная классификация рисков
Научная классификация рисков предполагает использование следующих классификационных признаков:
Анализируя ретроспективные риски, их характер и способы снижения, можно точнее прогнозировать развитие текущих и перспективных рисков.
Классификация по факторам возникновения подразумевает выделение политических и экономических рисков. К политическим рискам относят риски, которые обусловлены переменами в п...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами
В современных исследованиях можно встретить близкие по смыслу, но не полностью совпадающие понятия:
В состав управления человеческими ресурсами как отдельной области менеджмента обычно включаются такие виды деятельности:
Отличие «персонала» и «кадров» от ресурсов заключается в том, что эти слова чаще употребляются применительно к личному составу учреждения, предприятия, организации (причем «кадры» -...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Научная классификация рисков
Научная классификация рисков предполагает использование следующих классификационных признаков:
Анализируя ретроспективные риски, их характер и способы снижения, можно точнее прогнозировать развитие текущих и перспективных рисков.
Классификация по факторам возникновения подразумевает выделение политических и экономических рисков. К политическим рискам относят риски, которые обусловлены переменами в п...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами
В современных исследованиях можно встретить близкие по смыслу, но не полностью совпадающие понятия:
В состав управления человеческими ресурсами как отдельной области менеджмента обычно включаются такие виды деятельности:
Отличие «персонала» и «кадров» от ресурсов заключается в том, что эти слова чаще употребляются применительно к личному составу учреждения, предприятия, организации (причем «кадры» -...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы