Создан заказ №4448486
5 декабря 2019
Цель работы: изучить вклад ведущего в развитие групповых процессов участников терапевтической или тренинговой группы.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется "Основы группового психологического консультирования". Преподаватель Старшенбаум Геннадий Владимирович, писать реферат СТРОГО по его книгам! Проверка на плагиат!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Профессия ведущего в практике групповой терапии предъявляет к людям этой специализации высокие требования. Сейчас хорошо известны профессиональные знания и навыки, необходимые для ведения тренинговых групп, которым обучают в специализированных учреждениях. Однако для того, чтобы стать по-настоящему эффективным ведущим, технического инструментария недостаточно, так как зачастую результативность групповой работы определяется личностными качествами психотренера, под руководством которого находится группа, его профессиональным и жизненным опытом, гибкостью его мышления, интеллектом, методологической подготовкой, что обуславливает актуальность рассматриваемого вопроса. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Существуют теоретические и практикоориентированные разработки представлений о том, каковы основные роли ведущего в группе, какими умениями он должен обладать для того, чтобы успешно регулировать динамические процессы, происходящие в группе, и способствовать гармоническому развитию участников (например, в работах К. Рудестама, К. Фопеля, К. Роджерса, К. Левина, Р. Кочунаса, Л.М. Кроль и др.). Однако при этом в настоящее время получают все большее распространения самые разные терапевтические и тренинговые группы, что вызывает необходимость обращаться к изучению особенностей взаимодействия между ведущим, участниками группы и теми групповыми процессами, которые возникают в пространстве их деятельности [12, с. 235].
Объект исследования – ведущий тренинговой группы.
Предмет исследования – роль ведущего тренинговой или терапевтической группы в обеспечении процесса групповой динамики как основной предмет его профессиональной деятельности.
Цель работы: изучить вклад ведущего в развитие групповых процессов участников терапевтической или тренинговой группы.
Задачи работы:
Провести анализ научной литературы на предмет определения общих представлений о динамических процессах в группе;
Выявить основные этапы развития групповой динамики, а также задачи, которые решает ведущий на каждом из этапов;
Определить особенности ведущего, его ролей в управлении процессов внутригрупповой динамикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: изучить вклад ведущего в развитие групповых процессов участников терапевтической или тренинговой группы..docx
2019-12-09 13:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасная работа! Все во время, полностью раскрыта тема реферата! Благодарю Автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
