Создан заказ №4450095
5 декабря 2019
Содержание процесса стратегического планирования деятельности службы управления персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Объем реферата должен составлять примерно 15-20 страниц машинописного текста. Количество используемых при написании реферата источников должно быть не менее 7-10, изданных не ранее 2014 года. Допускается использование материалов из сети Интернет в ограниченном объеме (не более 10% общего перечня ист
очников). Рекомендуемая структура реферата: Введение (1 стр.), 3-5 разделов (отражают аспекты темы реферата); Заключение; Список источников; Приложения (при необходимости). В теоретической части контрольной работы приводятся основные понятия и определения, составляющие сущность области изучаемых вопросов.
Срок до 14.12.19
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
К настоящему времени стратегическое планирование деятельности службы управления персоналом является важнейшей составляющей стратегического менеджмента и одним из основных направлений теории управления, что в немалой степени способствует эффективной деятельности многих зарубежных компаний.
Управление имеет дело не с будущими решениями, а с будущим решений, принимаемых сегодня. В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации, фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, позволяющую поспевать за изменениями окружающей среды. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Рациональное использование потенциала и контроль внутренних проблем организации до недавних времён являлся достаточным для успешного ведения бизнеса. Однако, с каждым днём, благодаря науке и конкуренции, человеческая лень проигрывает нововведениям, а если быть точнее, их необходимости. Сегодня управленцам приходится думать о стратегическом положении компании, о возможной молниеносной смене условий.
Внедрение стратегического планирования позволяет сочетать решение текущих задач предприятия с перспективными целями, более полно использовать ее потенциальные возможности и укреплять рыночные позиции в конкурентной среде, разрабатывать качественные товары, отвечающие требованиям рыночной конъюнктуры.
Предприятие в условиях рыночной экономики постоянно взаимодействует со многими элементами внешней и внутренней среды, которые существенно влияют на его конкурентоспособность, цели и направления развития, финансовые результатыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Содержание процесса стратегического планирования деятельности службы управления персоналом..docx
2019-12-09 19:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень быстро выполнил работу.
Я ему за это очень благодарен!!!
Всем рекомендую)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
