Создан заказ №4450290
5 декабря 2019
Цель курсовой работы – рассмотреть динамические процессы в группе и проанализировать процесс принятия группового решения на примере предприятия ОАО «Уралэлектромедь».
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет - методы принятия управленческих решений.
Минимальный объем работы - 35 страниц.
Нужно обязательно проектирование на какую-либо организацию.
Методичку прикрепляю.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Модели коллективного выбора решений — осуществляемый группой выбор одной из ряда возможных альтернатив поведения. Модели коллективного выбора решений не сводятся к сумме индивидуальных решений. Они имеют специфические особенности, в частности, при этом происходит сдвиг к риску — рискованность групповых решений может быть выше, чем решение каждого члена группы.
Актуальность темы исследования в том, что принятие коллективного выбора решения присутствует при осуществлении всех управленческих функций, поскольку и при планировании, и при организации, и при мотивации, и при контроле необходимо принимать коллективные решения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Действительно, не приняв соответствующего решения, нельзя реализовать ни одну из перечисленных выше функций управления. При принятии коллективного решения перед руководителем стоят две задачи: выработать возможные варианты коллективных решений и из них выбрать наилучшее.
Важность процесса принятия коллективного выбора решений была осознана человечеством одновременно, с началом его сознательной коллективной деятельности. Поэтому вслед за возникновением и развитием теории управления возникла и развивалась теория принятия коллективных решений. Современная наука об управлении, а вместе с ней и теория принятия управленческих решений возникли после того, как появились организации в современном понимании. Современные организации отличает от организаций старого типа наличие существенно большего числа крупных и гигантских организаций. А в таких организациях роль управленческого решения возрастает. В отличие от организаций старого типа в современных организациях большое количество руководителей высшего и среднего управленческого звена.
На современном этапе развития экономики в сфере принятия управленческих решений произошли существенные изменения. Частный бизнес предполагает свободу действий собственников организаций в решении его хозяйственных проблем. Менеджеры всех уровней управления сталкиваются с рядом методологических проблем. Следует обратить внимание на возникновение не только сложности в управлении, но и требований, предъявляемых к качеству и оперативности принимаемых решений. Естественно, что в процессе управления руководители стремятся к нахождению решения, которое объективно является выгодным не только внутренней среде, но и контактной аудитории организации (потребители, банки, потенциальные потребители, государство). Необходимо отметить, что современная внешняя среда способствуют возникновению комплексных проблем, эффективное решение которых возможно только с помощью методов коллективного принятия решений, что и определило актуальность научного исследования.
Актуальность темы подтверждают следующие аспекты: процесс принятие групповых решений становится сегодня одной из основных проблем.
Объект исследования - динамические процессы в группе и процесс принятия группового решения.
Предмет исследования - предприятие ОАО «Уралэлектромедь».
Цель курсовой работы – рассмотреть динамические процессы в группе и проанализировать процесс принятия группового решения на примере предприятия ОАО «Уралэлектромедь».
Задачи исследования:
1. дать характеристику основных процессов групповой динамики
2. изучить процесс принятия группового решения
3. провести анализ принятия групповых решений на примере предприятия ОАО «Уралэлектромедь»
Методологическую базу исследования составили: общенаучные, статистические, аналитические и сравнительные методы.
Информационную базу исследования составили: различного рода справочная и учебная литература, Интернет-ресурсы, вторичная информация о деятельности предприятийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – рассмотреть динамические процессы в группе и проанализировать процесс принятия группового решения на примере предприятия ОАО «Уралэлектромедь»..docx
2019-12-11 19:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный! На все доработки, дополнения реагировал оперативно. Было очень приятно работать с этитм человеком :-)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
