Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
По дисцеплине государственное регулироване Деятельность властных структур государства в регулировании торговли
Создан заказ №4451465
6 декабря 2019

По дисцеплине государственное регулироване Деятельность властных структур государства в регулировании торговли

Как заказчик описал требования к работе:
Тема 7. Деятельность властных структур государства в регулировании торговли Введение 1. Характеристика органов власти регулирующих торговлю. 2. Полномочия государственных властей в регулировании торговли и принцыпы рыночной экономики. Заключение. Литература
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
По дисцеплине государственное регулироване Деятельность властных структур государства в регулировании торговли.docx
2019-12-10 00:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Работа выполнена прекрасно и почитать было очень интересно) С удовольствием буду сотрудничать в дальнейшем. Советую автора всем! Огромнейшее спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Управленческий анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат по менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учет и анализ
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
развитие мировой потребительской кооперации XXI века
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование конкуренции на основе издержек производства
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс:Хронометраж специалиста отдела управления персоналом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа на тему «методы исследования в менеджменте»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы управленческого аудита
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление персоналом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Органические структуры управления организацией
Всё это определено поставленными целями, которые распределяются на её подразделения. Сама организационная структура должна предусматривать распределение полномочий и функций между руководящими должностями предприятия, которые несут ответственность за деятельность отдельных структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Каждый из этих типов управления имеет присущие только ему, характерн...
подробнее
Характеристика менеджмента качества
Менеджмент качества может рассматриваться в двух взаимосвязанных ролях:
В условиях рыночной экономики для организаций на одно из первых мест выходят вопросы удовлетворения нужд потребителей. Если продукция соответствует требованиям и ожиданиям потребителей, они будут совершать покупки, предприятие получит выручку и прибыль. Если же продукция не пользуется спросом и лежит на складах, предприятие раз...
подробнее
Проблемы этики в управлении
Не вызывает сомнений утверждение, что фирма должна выполнять свои социальные обязательства ходе извлечения выгоды для заинтересованных лиц. Это влечет за собой предположение, что менеджеры должны себя этично вести.
Базис этической системы образуют нравственные ценности общества, группы людей или индивида. Безусловно, могут быть отличия в нравственных ценностях одного субъекта (человека, группы или...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Органические структуры управления организацией
Всё это определено поставленными целями, которые распределяются на её подразделения. Сама организационная структура должна предусматривать распределение полномочий и функций между руководящими должностями предприятия, которые несут ответственность за деятельность отдельных структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Каждый из этих типов управления имеет присущие только ему, характерн...
подробнее
Характеристика менеджмента качества
Менеджмент качества может рассматриваться в двух взаимосвязанных ролях:
В условиях рыночной экономики для организаций на одно из первых мест выходят вопросы удовлетворения нужд потребителей. Если продукция соответствует требованиям и ожиданиям потребителей, они будут совершать покупки, предприятие получит выручку и прибыль. Если же продукция не пользуется спросом и лежит на складах, предприятие раз...
подробнее
Проблемы этики в управлении
Не вызывает сомнений утверждение, что фирма должна выполнять свои социальные обязательства ходе извлечения выгоды для заинтересованных лиц. Это влечет за собой предположение, что менеджеры должны себя этично вести.
Базис этической системы образуют нравственные ценности общества, группы людей или индивида. Безусловно, могут быть отличия в нравственных ценностях одного субъекта (человека, группы или...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы