Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные среды программирования для организаций как сложных системных объектов
Реферат Менеджмент
Создан заказ №4455149
7 декабря 2019

Современные среды программирования для организаций как сложных системных объектов

Как заказчик описал требования к работе:
написать реферат на тему "современные среды программирования для организаций как сложных системных объектов объем 16 стр основного текста(без учета оглавлений, списка литературы, обложки) оформление 12пт, TNR, 1,5 интервал, далее по стандартам
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Современные среды программирования для организаций как сложных системных объектов.docx
2019-12-11 01:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была сделана быстро но было много недочетов .Не было сносек ,не было проставлено глав итд. Несколько раз пришлось говорить автору что не так похоже что автор не смотрел методичку и укозания к ней.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Работа по курсу «Управленческая экономика» «Менеджмент в здравоохранении»
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Удовлетворенность трудом и ее влияние на эффективность деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологии работы органов государственной власти в сети Интернет
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Эволюционные преобразования в подходах к управлению»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Системный подход в исследовании организаций.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана (документ+презентация)
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория Длинных волн Н.Д. Кондратьева
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами в процессе разработки и реализации управленческого решения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ключевые компетенции управленческого персонала
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Семестровая работа по дисциплине "Стратегический менеджмент"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике на ООО" Аскона Век"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
комплексный управленческий анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по управлению изменениями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концепция жизненного цикла проекта в региональном (территориальном) маркетинге
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация деятельности Госавтоинспекции по субъектам РФ по борьбе с преступностью в сфере дорожного
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процессуальные теории мотивации. Теория Врума, Теория Адамса, Теория Портера–Лоулера.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат + практическая часть
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль современного менеджмента и перспективы его развития
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами в процессе разработки и реализации управленческого решения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления предприятия в сфере социально-культурного сервиса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Основоположники «Тайм-менеджмента».
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
написать реферат и презентацию к нему по программе "Управление в атомной отрасли".
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе :«Искусство и творчество в работе менеджера: миф или реальность?»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг как тип управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Арманд Вэллин Фейгенбаум, американский эксперт в области контроля качества
Фейгенбаум получил бакалаврскую степень в Юнион-колледже в Нью-Йорке, а затем поступил в Массачусетский технологический институт, в Школу менеджмента, где написал магистерскую диссертацию по вопросам управления. В том же университете защитил докторскую диссертацию по экономике. Работал директором производственных операций в фирме General Electric (1958-1968), позже стал исполнительным директором и...
подробнее
Теории лидерства, литература
В современной социально-психологической и социологической литературе проблема лидерства, в той или иной мере, рассматривается многими отечественными и зарубежными исследователями. Большой материал эмпирических данных по проблеме лидерства накоплен, прежде всего, за рубежом. Наиболее широко распространено исследование лидерства в США.
Данная книга посвящена рассмотрению вопросов истории лидерства и ...
подробнее
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Арманд Вэллин Фейгенбаум, американский эксперт в области контроля качества
Фейгенбаум получил бакалаврскую степень в Юнион-колледже в Нью-Йорке, а затем поступил в Массачусетский технологический институт, в Школу менеджмента, где написал магистерскую диссертацию по вопросам управления. В том же университете защитил докторскую диссертацию по экономике. Работал директором производственных операций в фирме General Electric (1958-1968), позже стал исполнительным директором и...
подробнее
Теории лидерства, литература
В современной социально-психологической и социологической литературе проблема лидерства, в той или иной мере, рассматривается многими отечественными и зарубежными исследователями. Большой материал эмпирических данных по проблеме лидерства накоплен, прежде всего, за рубежом. Наиболее широко распространено исследование лидерства в США.
Данная книга посвящена рассмотрению вопросов истории лидерства и ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Современные среды программирования для организаций как сложных системных объектов
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы