Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные требования профессионального кодекса медиатора
Реферат Конфликтология
Создан заказ №445634
31 января 2015

Основные требования профессионального кодекса медиатора

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 80% антиплагиат титульный лист оглавление введение основную часть, разбитую на главы и параграфы заключение список использованных источников приложения (в случае необходимости)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
HelgaMsk
5
скачать
Основные требования профессионального кодекса медиатора.docx
2018-06-08 20:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Замечательный автор, очень благодарна, работа была сделана очень оперативно и качественно. Рекомендую! Еще спасибо за Вашу работу!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Профессиональный кодекс медиатора является важным руководством для практикующих в данной сфере и определяет основные требования, которым должны соответствовать медиаторы. Он является нормативным документом, регулирующим профессиональные стандарты и этические принципы поведения медиаторов. В данном реферате будет рассмотрена структура профессионального кодекса медиатора и основные требования, которые в нем содержатся. Структура реферата: I. Введение II. Определение профессионального кодекса медиатора III. Основные требования профессионального кодекса медиатора 1. Независимость и объективность 2. Конфиденциальность 3. Приоритет интересов участников спора 4. Способность к сотрудничеству и коммуникации 5. Уважение к культурным и социальным различиям 6. Эффективность и профессионализм IV. Заключение В данном реферате будет описана общая структура профессионального кодекса медиатора и представлены основные требования, которые определены в этом документе. Также будет рассмотрена важность соблюдения этих требований для успешного осуществления медиации и достижения согласия между сторонами.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы исследования и диагностики конфликтов.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ научных работ по вопросам конфликтов в медицине
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Классификация межличностных конфликтов в зависимости от направленности субъектов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
управление конфликтами и стрессами в сестринском деле
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Особенности конфликтологической компетенции будущих HR-менеджеров
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Стили и методы посредничества в экономических конфликтах: анализ примеров
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Кейс по конфликту: "Масштабные протесты в Казахстане и операция ОДКБ (2022 г.)"
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Динамика и механизмы конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Решение кейса по психологии в режиме онлайн 23.01.21
Помощь on-line
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Сделать доклад и презентацию по деструктивному сообществу(Блокерсы) + еще одну презентацию к готовому докладу
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Способы разрешения внутриличностных конфликтов в современной культуре и психологии
Статья
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
инцидент и провокация, их роль в конфликте.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Субъектный состав юридического конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Групповая дискуссия как коммуникативная система.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Переговорный процесс: специфика, организация.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разработать стратегию корпоративной социальной ответственности
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Педагогические проблемы семейного воспитания: проблемы взаимоотношений между родителями и детьми
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликтная ситуация и особенности ее восприятия
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Методы исследования и диагностики конфликтов.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Диапазон и разнообразие функций третьей стороны (насилие, социальное давление, суд, арбитраж, медиация).
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Особенности переговорного процесса при урегулировании кон-фликтов, стратегии поведения в конфликте
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Конфликтология Основные требования профессионального кодекса медиатора
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы