Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Трансформация процесса подбора линейного персонала
Другое
Создан заказ №4456771
31 мая 2020

Трансформация процесса подбора линейного персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Просьба внимательно ознакомиться с требованиями к работе. Статьи готова предоставить. Общий объем слов не более и не менее 2000, однако титульный лист, оглавление и список литературы не считается. Отдельное внимание необходимо уделить методам, в разделе о методологии и методах освещаются методологич еские подходы и дается обоснование предлагаемым методам сбора эмпирических данных или источникам данных.
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Трансформация процесса подбора линейного персонала.docx
2020-06-04 01:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень отзывчивый автор, легко идет на контакт, отвечает на все сообщения, что не мало важно. Работы выполнила строго по указаниям.Очень довольна. Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Исправить замечания в курсовой Проблемы корпоративной социальной политики в зарубежных странах и в России.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Место и роль оценки в системе управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практика управление персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Измерение цены жизни
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
НИР проблемы формирования и развития персонала в современных условиях
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
62. Понятие, сущность и значение мотивации персонала организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация и документационное обеспечение системы управления песоналом вновь созданной организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Анализ модели компетенций в системе стимулирования персонала предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка модели компетенций для продавцов, работающих в ООО «Чехольчик»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
план работы влияние философии фирмы, управленческой этики, системы целей и задач на эффективность упр-
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Специальная оценка условий труда как современная форма аттестации рабочих мест.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо заполнить "бланки для подготовки к переговорам". Предмет Управление переговорным процессом. Есть ко
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ кадровых рисков по фильму «Главный герой» - презентация
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составьте описание профессии (в виде текста) и психограмму успешного работника в виде таблицы.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Описание проблемной ситуации в ООО ГК УралМетПром
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Подготовить лекцию- семинар( с практическим заданием) для студентов 4 курса направления бакалавриата управлени
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Дайте характеристику механизированного и автоматизированного труда, Приведите примеры проявления этих видов тр
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Концепция управления человеком: предпосылки формирования (история), содержание, особенности реализации в совре
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Трансформация процесса подбора линейного персонала
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы