Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая управление человеческими ресурсами
Создан заказ №4460837
8 декабря 2019

Курсовая управление человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Управление человеческими ресурсами представляет собой функцию управления, которая направлена на обеспечение эффективного использования сотрудников, принимающих участие в реализации проекта. На сегодняшний день для российской экономики одной из ключевых проблем выступает работа с персоналом. Для рассмотрения данной проблемы существует множество подходов. Однако наиболее общие тенденции представляют собой формализацию процедур и методов кадрового отбора, разработку научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей персонала. Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что при построении инновационной экономики в нашем государстве значительно возрастает вопрос о решении проблем, которые связаны с обеспечением хозяйствующих субъектов грамотным кадровым потенциалом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Руководители современных предприятий России осознают важность и необходимость в реализации инновационных методов в сфере политики управления персоналом. Основная задача в сфере управления персоналом - способность менеджера создать условия, при которых каждый работник сможет реализовать свои потенциальные возможности, а также при необходимости найти инструмент воздействия на человека для решения стоящих задач. Именно эту функцию и выполняют методы управления персоналом. Объект исследования – АО «Кредит Европа банк». Предмет исследования - управление персоналом на предприятиях России. Целью курсовой работы является изучение особенностей управления персоналом на российских предприятиях Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: исследовать основные понятия, относящиеся к управлению персоналом; проанализировать особенности управления персоналом на российских предприятиях; рассмотреть проблемы и практические рекомендации по совершенствованию управления персоналом в России. В исследовании применялись следующие методы исследования: изучение и анализ источников литературы по данной теме, наблюдение, сравнение. Практическая значимость работы, заключается в разработке методов совершенствования и оптимизации управления персоналом в России. Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка. Для написания работы использовалось 25 источников литературы. Теоретико-методологическую основу исследования составили труды современных отечественных учёных, которые представлены в учебной литературе, периодической печати и Интернет-ресурсыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Курсовая управление человеческими ресурсами.docx
2019-12-14 17:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный исполнитель! Работа была выполнена раньше срока, но главное очень качественно!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
расходы, доходы и прибыль коммерческого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Презентация по личной эффективности менеджера
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономическое обоснование проекта по созданию Аптеки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внедрение системы цифрового маркетинга на предприятии.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Менеджмент в туристической индустрии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любую тему из 5
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
есть несколько тем
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая до 7.05
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление некоммерческим проектом в сфере строительсва
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ И ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основы лидерства
Основы лидерства
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Менеджмент образовательных систем
Современные экономические отношения строятся на принципах рыночного механизма. Для такой системы характерна свобода хозяйствующих субъектов, их открытость к взаимодействию, стремление к индивидуальной выгоде. Условия рынка порождают конкурентную борьбу, требующую от субъектов отношений постоянного поиска новых идей и методов осуществления своей деятельности. Основой грамотного построения бизнес-пр...
подробнее
Основы лидерства
Основы лидерства
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Менеджмент образовательных систем
Современные экономические отношения строятся на принципах рыночного механизма. Для такой системы характерна свобода хозяйствующих субъектов, их открытость к взаимодействию, стремление к индивидуальной выгоде. Условия рынка порождают конкурентную борьбу, требующую от субъектов отношений постоянного поиска новых идей и методов осуществления своей деятельности. Основой грамотного построения бизнес-пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы