Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данного исследования является технологии управления проектами на примере ООО «КИНЕФ».
Создан заказ №4461646
8 декабря 2019

Целью данного исследования является технологии управления проектами на примере ООО «КИНЕФ».

Как заказчик описал требования к работе:
прикрепленные файлы: темы курсовой,методические рекомендации по написанию курсовых работ
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время управление проектами входит в ежедневные обязанности начальников, руководителей организаций различных уровней и сфер деятельности. Управление проектами помогает: -выявлять риски, которые могут возникнуть на любом этапе, также оптимально использовать имеющиеся ресурсы и не допускать проблемных ситуаций; -регулировать процесс выполнения установленного плана и графика работы, делать своевременный анализ на каждом этапе работ и выявлять недостатки; -накопить определенный опыт и знания, которые можно в дальнейшем применять при реализации других проектов и при управлении организацией в целом [1]. Актуальность темы исследования заключается в том, что в современном мире все больше появляется необходимость решения огромного количества проблемных ситуаций, которые стоят как перед определенными компаниями, так и перед мировой экономикой в целом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Нельзя быть уверенным в том, что управление проектами было разработано специально для решения таких сложных систем в целях помощи руководителям, но стоит отметить, что все эти проблемы нужно решать, а управление проектами как раз предлагает полный комплекс методов и возможностей для этого. Для того, чтобы компания строила стратегические планы и могла положительно прогнозировать свою деятельность, она должна осуществлять комплексный метод управления, включающий все необходимые методы, к примеру, прогнозирование, планирование, управление и другие. Управление должно быть направлено на: совершенствование качества деятельности; улучшения бизнес-процессов предприятия; введение в эксплуатацию и повседневное употребление новых технологий; - улучшение и совершенствование своей старой базы. Таким образом, из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что развитие, изучение вопросов проектного управления для успешного применения его методов и технологий в организации является важным аспектом деятельности предприятия. Целью данного исследования является технологии управления проектами на примере ООО «КИНЕФ». Для достижения выбранной цели были поставлены следующие задачи: изучить теоретические основы управления проектами на предприятиях; дать характеристику предприятию ООО «КИНЕФ»; провести анализ системы управления проектами на предприятии нефтегазового комплекса на примере ООО «КИНЕФ»; разработать мероприятия по совершенствованию системы управления проектами в ООО «КИНЕФ». Объектом работы является проектное управление на ООО «КИНЕФ». Предметом работы является управление проектами на предприятиях. В ходе исследования использованы материалы следующих авторов: Беляева С.А., Заренков В.А., Романова М.В., Афонин А.М., Балашов К.С. В работе использовались такие методы исследования, как описание, анализ, сравнение, методы графического представления информации, синтез, индукция, дедукция, оценки зрелости предприятия. Структура работы включает такие элементы, как введение, основную часть, состоящую из трех разделов, заключения, списка использованных источников и приложения. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Целью данного исследования является технологии управления проектами на примере ООО «КИНЕФ»..docx
2019-12-14 19:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В общем работой автора довольна, приведен подробный анализ, присутствие диаграмм и таблиц в тексте, Не устроило только одно: очень много орфографических ошибок в тексте.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
По методичке, тема выбирается самостоятельно
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
...
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Этический кодекс современных организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение обобщенных сетевых моделей в управлении проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала (на примере)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Оперативный менеджмент и управление операциями
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальные технологии и коммуникации в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Опыт зарубежных компаний в области продвижения товара на рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы управления и организации производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Глобальные управленческие решения
В согласовании с масштабом принятия управленческие решения разделяются на глобальные или локальные. Локальные управленческие решения относятся лишь только к отдельным сторонам работы фирмы, а глобальные относятся ко всему то, что происходит в какой-либо организации. Глобальная цель управления является основой всякого управленческого решения, ее задача — максимальное удовлетворение потребностей пок...
подробнее
Методы инвестиционного менеджмента
Управленческая деятельность, которая напрямую связана с инвестиционным процессом, традиционно осуществляется на различных уровнях:
Это объясняет специфические особенности управления инвестиционной деятельностью, как в рамках всего государства, так и в масштабах субъектов, которые хозяйствуют отдельно. Помимо этого, инвестиционный менеджмент на каждом уровне опирается на общую методологическую базу ...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Глобальные управленческие решения
В согласовании с масштабом принятия управленческие решения разделяются на глобальные или локальные. Локальные управленческие решения относятся лишь только к отдельным сторонам работы фирмы, а глобальные относятся ко всему то, что происходит в какой-либо организации. Глобальная цель управления является основой всякого управленческого решения, ее задача — максимальное удовлетворение потребностей пок...
подробнее
Методы инвестиционного менеджмента
Управленческая деятельность, которая напрямую связана с инвестиционным процессом, традиционно осуществляется на различных уровнях:
Это объясняет специфические особенности управления инвестиционной деятельностью, как в рамках всего государства, так и в масштабах субъектов, которые хозяйствуют отдельно. Помимо этого, инвестиционный менеджмент на каждом уровне опирается на общую методологическую базу ...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы