Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы стало изучение персонального менеджмента (самоменеджмента), его сущности, актуальных проблем и тенденций развития.
Создан заказ №4462037
8 декабря 2019

Целью данной работы стало изучение персонального менеджмента (самоменеджмента), его сущности, актуальных проблем и тенденций развития.

Как заказчик описал требования к работе:
Строгий и серьезный поход к списку литературы . Объём курсовой работы должен составлять 25-30 страниц (без учёта приложений). Исходя из этого рекомендуется следующее распределение текста: введение – 2-3 страницы, текст глав – 20-25 страниц (суммарно), заключение – 2-3 страницы. Введение курсовой работы в обязательном порядке должно содержать следующие основные элементы, подлещащие раскрытию: − актуальность темы; − цель исследования; − задачи исследования; − объект исследования; − предмет исследования; − теоретико-методологическая значимость исследования; − практическая значимость исследования; − структура работ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современный этап развития экономики характеризуется различными структурными видоизменениями, имеющими как положительную, так и отрицательную направленность, и оказывающими влияние на жизнедеятельность общества в целом, и отдельно взятой личности, в частности. Адаптация к таким изменениям, происходящим во внешней среде, требует от личности накопления новых навыков познания, профессионализма, умений и практических навыков в различных сферах жизнедеятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ключевую роль в трудоемком процессе познания играет самоменеджмент. Актуальность темы заключается в умении правильно «дозировать» время и выделять четкие приоритеты. Грамотно распределяя свои ресурсы, выделяя важные и второстепенные задачи, человек полностью начинает контролировать свое время, а суета с авралами и «неразберихой» исчезает сама по себе. Успешный человек знает, что самая большая и быстротечная ценность, которой он обладает на 100% – это время. Он ведет ежедневники, умеет составлять долгосрочные планы, продумывает до мелочей каждый свой шаг. Целью данной работы стало изучение персонального менеджмента (самоменеджмента), его сущности, актуальных проблем и тенденций развития. Для достижения поставленной цели потребовалось решить ряд задач: ознакомиться с понятием и сущностью самоменеджмента; рассмотреть проблемы и тенденции развития персонального менеджмента; изучить основные функции самоменеджмента; дать общую характеристику деятельности предприятия; проанализировать самоменеджмент на предприятии; выявить проблемы внедрения тайм-менеджмента на предприятии. Объектом исследования явилось предприятие ООО «КФС». Предметом исследования стали отношения, возникшие в процессе внедрения системы самоменеджмента на предприятии ООО «КФС». Теоретической базой написания работы стали труды таких отечественных авторов как: Л.А. Желанковская, С.Д. Резник, Е.В. Толоконникова, В.И. Черноокова, И.Е. Лыскова, М. Веникова, Б.Л. Анасов, А.О. Блинов и других. Методы, используемые при написании работы: анализ, синтез, группировка полученной информации. Практическая значимость проделанной работы заключается в возможности применения полученных результатов на предприятии ООО «КФС», а также на предприятиях со схожей организационной структурой и проблемой с персоналом организации. Структура работы представлена введением, двумя главами, разделенными на параграфы, заключением и библиографическим списком. Курсовая работа содержит 32 листа, 3 таблицы и 4 рисунка.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Целью данной работы стало изучение персонального менеджмента (самоменеджмента), его сущности, актуальных проблем и тенденций развития..docx
2019-12-14 20:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, предмет сложный, материала по нему мало, но автор отлично справилась с задачей, просто превосходно!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Бизнес-план с/х предприятия на основе гидропоники в форме гчп
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по преддипломной практике (20-25 страниц)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Становление научного менеджмента в России
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конкурентоспособностью компании на примере "Coffee Way"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Доработать отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
: Анализ и развитие кадрового потенциала (на примере...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание малого предприятия в сфере потребительских услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация контроля
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы формирования и развития трудовых коллективов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повысить оригинальность работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Типология организаций по взаимодействию с внешней средой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Уоррен Беннис, американский ученый, психолог, консультант в области теории организации
Уоррен Беннис (1925) – американский ученый, психолог, консультант правительства США. Специализируется в сферах теории лидерства, его природы, роли в организации, а также в вопросах развития организации. Выпустил ряд книг по теории лидерства, которые переведены на многие языки.
После службы в армии США Беннис получил возможность обучения в университете (правительство предоставляло всем демобилизова...
подробнее
Мониторинг риск-менеджмента
Почему возникают риски и от чего они зависят? Социально – экономическая система, находясь в условиях кризиса, стимулирует предпринимателя не только к сохранению имеющихся активов предприятия, но и к повышению эффективности предприятия и его адаптивности в условиях агрессивности внешней среды.
Какое же мы можем составить представление о рисках? Рассмотрим подробнее.
Рассматривая и оценивая риски, пре...
подробнее
Этика общения руководителя
Если руководитель не соблюдает этику при общении с подчиненными, велика вероятность, что подчиненные тоже будут вести себя неэтично (как по отношению к руководителю, так и к другим сотрудникам и организации в целом). Если менеджмент не прикладывает усилия к регулированию этичных отношений, этот процесс может приобрести стихийный характер.
Каждый руководитель выбирает для использования тот или иной...
подробнее
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Уоррен Беннис, американский ученый, психолог, консультант в области теории организации
Уоррен Беннис (1925) – американский ученый, психолог, консультант правительства США. Специализируется в сферах теории лидерства, его природы, роли в организации, а также в вопросах развития организации. Выпустил ряд книг по теории лидерства, которые переведены на многие языки.
После службы в армии США Беннис получил возможность обучения в университете (правительство предоставляло всем демобилизова...
подробнее
Мониторинг риск-менеджмента
Почему возникают риски и от чего они зависят? Социально – экономическая система, находясь в условиях кризиса, стимулирует предпринимателя не только к сохранению имеющихся активов предприятия, но и к повышению эффективности предприятия и его адаптивности в условиях агрессивности внешней среды.
Какое же мы можем составить представление о рисках? Рассмотрим подробнее.
Рассматривая и оценивая риски, пре...
подробнее
Этика общения руководителя
Если руководитель не соблюдает этику при общении с подчиненными, велика вероятность, что подчиненные тоже будут вести себя неэтично (как по отношению к руководителю, так и к другим сотрудникам и организации в целом). Если менеджмент не прикладывает усилия к регулированию этичных отношений, этот процесс может приобрести стихийный характер.
Каждый руководитель выбирает для использования тот или иной...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы