Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
РЕФЕРАТ- 14. Человек в системе управления: психологические проблемы внедрения тайм-менеджмента.
Реферат Менеджмент
Создан заказ №4467786
9 декабря 2019

РЕФЕРАТ- 14. Человек в системе управления: психологические проблемы внедрения тайм-менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить РЕФЕРАТ, по предмету –Теория управления ТЕМА-14. Человек в системе управления: психологические проблемы внедрения тайм-менеджмента. Антиплагиат от 70% (антиплагиат.ру) ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ! ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЗАДАНИЕМ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЛ АТЬ СТАВКУ!!! ОБЪЕМ 19-23 СТ
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
РЕФЕРАТ- 14. Человек в системе управления: психологические проблемы внедрения тайм-менеджмента. .docx
2020-12-15 21:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор молодец. Работой довольна, только Ирина взялась её выполнить и выполнила хорошо, хоть и немного опоздала со сроком. Большое спасибо. Желаю дальнейших успехов!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Использование информационных компьютерных технологий как средство повышения эффективности учебного процесса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История развития Российского торгового(предпринимательского) права
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы системы управления персоналом в современных компаниях.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль сестринского персонала в оказании помощи при бесплодии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сделать практическое задание Стратегический менеджмент
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование в поведении подчиненых
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Специфика характера и результатов труда в культуре (на примере любого учреждения культуры г. Омска и Омской
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа "РАЗВИТИЕ ПРИНЦИПОВ МЕНЕДЖМЕНТА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННЫХ ПОДХОДОВ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
написать курсовую работу по теории менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизмы менеджмента: средства и методы управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Изменение корпоративной культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тенденции и тренды развития современного менеджмента в новой экономике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реализация политики правительства РФ в области поддержке ТЭК
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Идеи Генри Форда из книги «Моя Жизнь. Мои правила»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат по предмету МЕТОДЫ ИССЛ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет, метод и система трудового права
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Макс Вебер и его личность в управленческой мысли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управления персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация риск-менеджмента
Система риск-менеджмента ориентирована на достижение необходимого баланса между получением доходов и сокращением убытков от предпринимательской деятельности и призвана быть составной частью системы менеджмента предприятия, т.е. должна быть интегрирована в общую стратегию компании, ее бизнес-план и деятельность. Лишь при выполнении данного условия использование системы риск-менеджмента является эф...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Контроль корпоративного управления
В настоящее время в научное литературе существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления, однако все они сводятся к трем составляющим. В соответствии с ними корпоративное управление рассматривается в качестве:

Рисунок 1. Триединый подход к определению сущности корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Основными структурными компонентами систе...
подробнее
Факторы организационного поведения
Определение факторов организационного поведения необходимо для того, чтобы определить направления решения стоящих перед руководителями задач в вопросах управления персоналом. Мероприятия, целью которых является повышение эффективности деятельности сотрудников, строятся исходя из необходимости оптимизации организационного поведения путем воздействия на его факторы.
На то, как человек (или группа) в...
подробнее
Организация риск-менеджмента
Система риск-менеджмента ориентирована на достижение необходимого баланса между получением доходов и сокращением убытков от предпринимательской деятельности и призвана быть составной частью системы менеджмента предприятия, т.е. должна быть интегрирована в общую стратегию компании, ее бизнес-план и деятельность. Лишь при выполнении данного условия использование системы риск-менеджмента является эф...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Контроль корпоративного управления
В настоящее время в научное литературе существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления, однако все они сводятся к трем составляющим. В соответствии с ними корпоративное управление рассматривается в качестве:

Рисунок 1. Триединый подход к определению сущности корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Основными структурными компонентами систе...
подробнее
Факторы организационного поведения
Определение факторов организационного поведения необходимо для того, чтобы определить направления решения стоящих перед руководителями задач в вопросах управления персоналом. Мероприятия, целью которых является повышение эффективности деятельности сотрудников, строятся исходя из необходимости оптимизации организационного поведения путем воздействия на его факторы.
На то, как человек (или группа) в...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент РЕФЕРАТ- 14. Человек в системе управления: психологические проблемы внедрения тайм-менеджмента.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы