Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью исследования является выявление особенностей управления и организации деятельности в области управления персоналом на примере ООО «Автомаркет».
Создан заказ №4467931
10 декабря 2019

Целью исследования является выявление особенностей управления и организации деятельности в области управления персоналом на примере ООО «Автомаркет».

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Целью исследования является выявление особенностей управления и организации деятельности в области управления персоналом на примере ООО «Автомаркет». Объект исследования – ООО «Автомаркет». Предметом исследования в рамках практической деятельности является особенности организации деятельности в области управления персоналом ООО «Автомаркет». Для реализации целей практической деятельности необходимо реализовать комплекс задач, а именно: дать общую характеристику деятельности объекта исследования; проанализировать систему управления и организационную структуру предприятия; оценить деятельность в области регулировании численности персонала ООО «Автомаркет»; проанализировать особенности системы мотивации труда персонала ООО «Автомаркет»; рассмотреть особенности системы развития трудового потенциала ООО «Автомаркет»; описать особенности организации психологической поддержки персонала товарищества; сделать вывод об эффективности системы управления персоналом ООО «Автомаркет»; разработать рекомендации по повышению эффективности деятельности ООО «Автомаркет». Достижение поставленных задач обеспечивается за счет: составления календарного плана практики, сбора и обработки необходимой нормативно - правовой, аналитической, оперативной и статистической информации о современном состоянии и перспективах развития объекта исследования. В качестве информационной базы использованы труды отечественных и зарубежных ученых, периодическая литература, а также данные, полученные в ходе прохождения практикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Целью исследования является выявление особенностей управления и организации деятельности в области управления персоналом на примере ООО «Автомаркет»..docx
2019-12-16 00:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В сроки не уложились, есть претензии по качеству, но т.к. преподаватели проявили снисхождение, претензий нет. Поставили 4

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управление операциями, решение задач.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
:История проектного управления в России и в мире.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент в транспорте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике на мебельной фабрике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка эффективной стратегии организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тема неважно
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт и дневник практики в строительной компании
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ современных тенденций развития в менеджменте
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика в АО "ОТП Банке"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация управления деятельностью организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчёт по производственной практике.Менеджмент. М-02134
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно написать практику
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Структура делового совещания
Для придания совещанию эффективности, его суть следует рассматривать в комплексе, учитывая его структуру, этапы и методы проведения.
Структура совещания в себя включает много компонентов: основные задачи и проблемы, процесс проведения совещания, типы коммуникаций между участниками, способы решения проблем, полученный результат для руководства организации в целом.
Подготовку совещания следует начать ...
подробнее
Исследования организационного поведения
Исследование организационного поведения позволяет определить направления повышения эффективности трудовой деятельности. Организационное поведение как наука позволяет решить ряд задач:
Исследование организационного поведения дает возможность систематизировано описать поведение людей в возникающих в ходе их деятельности ситуациях, объяснить причины поступков и обуславливающие их факторы, предсказать ...
подробнее
Обобщенный взгляд на теории содержания мотивации
Для того, чтобы получить полное представление о мотивации как явлении, следует определить ее сущность, содержание и структуру, а также сущность, содержание и логику мотивационного процесса.
Такие силы могут находиться как внутри, так и вне человека. Главное – они заставляют неосознанно или осознанно совершать те или иные поступки. Связь между действиями индивида и отдельными силами опосредуется сло...
подробнее
Построение организационной структуры управления предприятием, подразделением
В основе использования на предприятии того или иного типа организационной структуры, а также повышения производительности лежит горизонтальное разделение труда, предполагающее разбиение всего объема работы на компоненты.
В соответствии с концепцией Г. Минцберга, выделяют пять технологий, используемых для координации работы:
Таким образом, координация рабочих процессов может строиться как на взаимно...
подробнее
Структура делового совещания
Для придания совещанию эффективности, его суть следует рассматривать в комплексе, учитывая его структуру, этапы и методы проведения.
Структура совещания в себя включает много компонентов: основные задачи и проблемы, процесс проведения совещания, типы коммуникаций между участниками, способы решения проблем, полученный результат для руководства организации в целом.
Подготовку совещания следует начать ...
подробнее
Исследования организационного поведения
Исследование организационного поведения позволяет определить направления повышения эффективности трудовой деятельности. Организационное поведение как наука позволяет решить ряд задач:
Исследование организационного поведения дает возможность систематизировано описать поведение людей в возникающих в ходе их деятельности ситуациях, объяснить причины поступков и обуславливающие их факторы, предсказать ...
подробнее
Обобщенный взгляд на теории содержания мотивации
Для того, чтобы получить полное представление о мотивации как явлении, следует определить ее сущность, содержание и структуру, а также сущность, содержание и логику мотивационного процесса.
Такие силы могут находиться как внутри, так и вне человека. Главное – они заставляют неосознанно или осознанно совершать те или иные поступки. Связь между действиями индивида и отдельными силами опосредуется сло...
подробнее
Построение организационной структуры управления предприятием, подразделением
В основе использования на предприятии того или иного типа организационной структуры, а также повышения производительности лежит горизонтальное разделение труда, предполагающее разбиение всего объема работы на компоненты.
В соответствии с концепцией Г. Минцберга, выделяют пять технологий, используемых для координации работы:
Таким образом, координация рабочих процессов может строиться как на взаимно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы