Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Рациональность и иррациональность в менеджменте
Эссе Менеджмент
Создан заказ №4469106
10 декабря 2019

Рациональность и иррациональность в менеджменте

Как заказчик описал требования к работе:
Эссе по предмету история менеджмента, 3-4 страницы, оригинальность 85%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Рациональность и иррациональность в менеджменте .docx
2019-12-14 11:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Контрольную работу нужно было выполнить в очень срочном порядке, автор взялся и выполнил все вовремя за адекватную цену) Поставили 5, спасибо большое!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проблемы и перспективы развития российских предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в Гостиничном и ресторанном бизнесе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа: бизнес процесс «Пошив верхней одежды»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммерческая деятельность розничного торгового предприятия и ее совершенствование (на примере конкрет. организ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учет особенностей национального характера и традиций при осуществлении деловых отношений и ведении переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психология в управлении персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ конфликтов в трудовых коллективах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы управленческих пренятий решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сигналы наличия проблем в сфере формирования корпоративной культуры в организациях розничной торговли
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: «SWOT-анализ, как оценка сильных и слабых сторон организации»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные структуры управления проектами
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Перспективы корпоративного законодательства
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Перспектива развития российского менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе: результаты ( спортивных, культурных, социальных, экономических, политических) проведения ХХII Олимпийски
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
“Арт-Квадрат» в Уфе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальный проект по организационному поведению (эссе)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные характеристики и особенности корпоративных стратегических решений
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Discuss, using two carefully analysed examples, the implications of imaginative and positional value, as the c
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие мониторинг.Способы мониторинга внешней и внутренней среды организации.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Связующие процессы в управлении: коммуникации и принятие решений
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3 эссе. Выберите три любые ошибки реформаторов по Д. Коттеру.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Иерархия в организации и ее звенность
Иерархия в организации и ее звенность
подробнее
Арманд Вэллин Фейгенбаум, американский эксперт в области контроля качества
Фейгенбаум получил бакалаврскую степень в Юнион-колледже в Нью-Йорке, а затем поступил в Массачусетский технологический институт, в Школу менеджмента, где написал магистерскую диссертацию по вопросам управления. В том же университете защитил докторскую диссертацию по экономике. Работал директором производственных операций в фирме General Electric (1958-1968), позже стал исполнительным директором и...
подробнее
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Иерархия в организации и ее звенность
Иерархия в организации и ее звенность
подробнее
Арманд Вэллин Фейгенбаум, американский эксперт в области контроля качества
Фейгенбаум получил бакалаврскую степень в Юнион-колледже в Нью-Йорке, а затем поступил в Массачусетский технологический институт, в Школу менеджмента, где написал магистерскую диссертацию по вопросам управления. В том же университете защитил докторскую диссертацию по экономике. Работал директором производственных операций в фирме General Electric (1958-1968), позже стал исполнительным директором и...
подробнее
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Рациональность и иррациональность в менеджменте
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы