Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование систем управления персоналом в фитнес клубах world class
Создан заказ №4470523
10 декабря 2019

Совершенствование систем управления персоналом в фитнес клубах world class

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать отчёт по практике. Пример готового отчёта я скину. Научную статью писать не нужно, а сделать так же как в примере , тезисно. 2 часть отчёта ( практическое задание «деловая игра»)не менять
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Целью прохождения практики является приобретение практических навыков и компетенций, а также формирование опыта самостоятельной технологической и педагогической деятельности в сфере менеджмента; закрепление и углубление компетенций, сформированных в ходе теоретической подготовки, проведение целенаправленной работы по сбору материала для написания магистерской диссертации. Для достижения поставленной цели в процессе прохождения практики необходимо решить следующие задачи: 1. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Уметь обосновывать теоретические подходы к разработке и регулированию решений, которые связаны с менеджментом организации в целом, отдельных структурных подразделений и бизнес-проектов; 2. Знать актуальные факторы, способствующие идентификации этапов стратегического развития как самой организации, так и отделов, предусмотренных в структуре управления, а также владеть методами экономико-математического моделирования; 3. Вырабатывать навыки поиска, анализа и последующей оценки теоретических подходов, нацеленных на разработку управленческих идей и принятие решений об их реализации; 4. Формировать навыки по обоснованной разработке методов, способствующих совершенствованию процессов в менеджменте организации; 5. Формировать навыки по выявлению задач, которые необходимо решить с целью развития теоретико-методических подходов по устранению проблем, связанных с организацией механизма управления инновационным развитием предпринимательских структур; 6. Углубить знания по вопросам, касающимся инструментальных методов научных исследований по менеджменту организации; 7. Развивать навыки по поиску, сбору, обработке, анализу и систематизации научных знаний об управленческих процессах и результатах их реализации в соответствии с темой магистерской диссертации. Сроки практики: 29 сентября - 07 декабря 2019г. Подготовительным этапом практики является выполнение заданий научного руководителя в соответствии с утвержденным индивидуальным планом НИР. Ознакомительный этап включает в себя осуществление самостоятельного исследования по актуальной проблеме в рамках магистерской диссертации, участие в научно-исследовательских работах, выполняемых кафедрой, самостоятельное проведение семинаров по актуальной проблематике, подготовку и публикацию тезисов докладов, научных статей, ведение библиографической работы с привлечением современных информационных и коммуникационных технологий. Практический этап подразумевает получение опыта педагогической деятельности внутри группы студентов в формате деловой игры. В соответствии с тематикой магистерской диссертации написана научная статья на тему «Особенности управления персоналом в фитнес-клубе». Данная статья ещё не опубликованаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Совершенствование систем управления персоналом в фитнес клубах world class.docx
2019-12-16 16:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
К сожалению, автор не справился с работой. Видимо, преддипломная практика для этого автора - слишком сложная задача... Как итог, многочисленные исправления автора не улучшили ситуацию, а лишь её усугубили (меня не допустили до защиты)...

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
контрольная работа по менеджменту в физической культуры
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственные закупки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Коммуникационный менеджмент выполнить 2 задания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТОЛЬКО ЗАДАНИЕ 2 ИНВЕСТИЦИОННЫЙ АНАЛИЗ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Корпоративная культура медиаорганизации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
анализ финансовой деятельности компании за квартал
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление маркетингом на предприятии гостиничной индустрии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование бизнес-процессов на предприятии АО «Лесное»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике в ПАО"Сбербанк"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция и анализ проектирования работ
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее чле...
подробнее
Технология и проектирование работ
Описание процесса работы принято называть проектированием и от него во многом зависит успех этого процесса. Проектирование работы делят на два вида: формальное – постановка задач, определение целевых показателей и расчет ожидаемых отклонений и не формальное – межличностные отношения работников, взаимосвязи поставленных задач, требования к квалификации. Проектирование работ – это своего рода дизайн...
подробнее
Целевое направление менеджмента
Любая организация, вне зависимости от вида деятельности, зависит от воли руководителя и поставленной цели. Вместе с официальными целями организации, существуют неофициальные цели или целевое направление менеджмента. Оно формируется на основании индивидуальных особенностей менеджера и ресурсных возможностей самой фирмы. Рассмотрим практический пример.
Целевое направление менеджмента можно рассматрив...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Концепция и анализ проектирования работ
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее чле...
подробнее
Технология и проектирование работ
Описание процесса работы принято называть проектированием и от него во многом зависит успех этого процесса. Проектирование работы делят на два вида: формальное – постановка задач, определение целевых показателей и расчет ожидаемых отклонений и не формальное – межличностные отношения работников, взаимосвязи поставленных задач, требования к квалификации. Проектирование работ – это своего рода дизайн...
подробнее
Целевое направление менеджмента
Любая организация, вне зависимости от вида деятельности, зависит от воли руководителя и поставленной цели. Вместе с официальными целями организации, существуют неофициальные цели или целевое направление менеджмента. Оно формируется на основании индивидуальных особенностей менеджера и ресурсных возможностей самой фирмы. Рассмотрим практический пример.
Целевое направление менеджмента можно рассматрив...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы