Создан заказ №4475768
11 декабря 2019
Анализ корпоративной социальной ответственности на примере ...
Как заказчик описал требования к работе:
Анализ корпоративной социальной ответственности на примере ...
1. Глава
теоретические аспекты корпоративной социальной ответстенности 9история и т.д.)
2. Глава
Анализ деятельности
2.1 Краткая характеристика
2.2 Анализ виз-хоз. деятельности (ДИНАМИКА!)
2.3 Анализ системы УП (какой персонал работ
ает)
3. Глава
Анализ корпоративной социальной политики
Анализ нефинансовых отчетов
Оценка эффективности (показатели из 2ой главы)
ВЫВОДЫ
Требования к оформлению:
1. 14 таймс нью роман
2. Интервалы 1.5
3. Абзацы 1.27 (!)
4. Оглавление автоматическое
5. Выравнивание 1 уровень
6. К таблицам подпись вверху (Рисунок ТОЖЕ)
7. Сноски на литературу вид: [1]
8. Аббревиатуры расшифрованы
9. Список литературы по ГОСТ 7.05 - 2008 !!!!!!!!!!!
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Глобализация экономических процессов, повышение роли транснациональных компаний наряду с сотрясающими мировое хозяйство экономическими и политическими кризисами привели к осознанию пристального внимания к социальной сфере. В настоящее время корпоративная социальная ответственность бизнеса уже практически вошла в область стратегического целеполагания многих компаний. Без данного направления невозможно представить успешную компанию, которая стремится играть роль лидера на международном рынке. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Концепция корпоративной социальной ответственности трансформируется в интернациональный элемент международной политики и усиления ключевой компетенции, а деятельность в этой сфере становится капиталообразующей для корпоративной структуры. Российские компании с каждым годом наращивают степень интеграции в глобальные экономические процессы, что заставляет их двигаться по пути увеличения корпоративной прозрачности, социальной ответственности и эффективности.
В 7-й статье Конституции РФ декларировано: «Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Это означает, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Российский бизнес по отношению к социальной ответственности уже сдвинулся с начала пути. В условиях отсутствия существенных стимулов со стороны государственных структур социальные инвестиции большинства предприятий представляют собой лишь отдельные благотворительные акции, о чем свидетельствуют немногочисленные социальные отчеты компаний. Однако совершенно очевидно, что успешное развитие бизнеса невозможно в условиях социальной нестабильности и возрастание роли частного сектора экономики в решении социальных проблем неизбежно. Соответственно необходимы специалисты, владеющие современными инструментами внедрения корпоративной социальной ответственности в стратегию развития компании.
Актуальность темы исследования подтверждается объективной необходимостью формирования и дальнейшего развития социально-ориентированного поведения современных российских организаций в условиях глобализации экономических процессов, ухудшения экономической и социальной составляющей современной российской реальности, необходимости повышения имиджа российских предприятий в условиях глобальной экономики.
Актуальность корпоративной социальной ответственности для российских организаций объясняется следующими причинами: 1) международная взаимозависимость экономических отношений, которая требует нового мышления, переноса западного опыта корпоративной социальной ответственности на российскую почву; 2) изменение ожиданий и системы ценностей населения РФ; 3) расслоение общества, большая доля бедного населения; 4) неразвитость гражданского общества в России, незначительная роль политических партий, общественных, профсоюзных, религиозных организаций.
Цель работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты корпоративной социальной ответственности.
Задачи работы:
- раскрыть понятие и содержание концепции корпоративной социальной ответственности;
- рассмотреть определения и факторы развития концепции корпоративной социальной ответственности в России;
- представить краткую характеристику ПАО «Транснефть»;
- выполнить анализ финансово-хозяйственной деятельности и анализ системы управления персоналом ПАО «Транснефть»;
- оценить корпоративную социальную политику ПАО «Транснефть»;
- выполнить анализ нефинансовых отчетовПАО «Транснефть»;
- оценить эффективность мероприятий по достижению целей устойчивого развития ПАО «Транснефть»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ корпоративной социальной ответственности на примере ....docx
2019-12-15 18:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказываю у данного автора вторую работу, выполняет все качественно быстро, всегда находится на связи ,буду и в дальнейшем обращаться к вам
Всем советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
