Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
"Формирование модели мотивации персонала в инновационно-ориентированных компаниях"
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №4479924
12 декабря 2019

"Формирование модели мотивации персонала в инновационно-ориентированных компаниях"

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна первая (теоретическая) глава диплома по теме "Формирование модели мотивации персонала в инновационно-ориентированных компаниях". И список источников, которые были использованы для написания главы. Оригинальность не менее 75%. План работы и введение вышлю выбранному автору. Работа нужна к 20 я нваря 2020 г. Работа проверяется в системе Антиплагиат. Вуз.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
"Формирование модели мотивации персонала в инновационно-ориентированных компаниях".docx
2019-12-22 17:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо! Понравилось сотрудничать с автором, все корректировки выполнялись в срок, в том числе после истечения гарантии. Продолжаем работать над другими главами ВКР.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”  
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аттестация как технология оценки персонала в АО " Аэропорт Толмачево"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анкета и 2 глава: управление организационной культурой студенческого сообщества вузов России(в форме нир)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление профессиональным развитием персонала
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
система мотивации и стимулирования труда в образовательном учреждении
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
формирование системы управления знаниями в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ социальных процессов гостиничного предприятия и их влияние на управляемость персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление интеллектуальными ресурсами на примере организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы систем управления персоналом в современных организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация производства. Схема расположения участков.
Чертёж
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система управления персоналом в международной корпорации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности использования тренинговых методов во внутрифирменном обучении менеджеров
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование регламентации труда персонала на примере Perfomance Food
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления конфликтами в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование стимулирования персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование регламентации труда персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Написание дипломной работы направление управление человеческими ресурсами
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Влияние кризисной ситуации на рынок труда в автосервисе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Современные методы обучения персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Адаптация работников в организации: оценка механизма, методов, результативности"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом "Формирование модели мотивации персонала в инновационно-ориентированных компаниях"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы