Создан заказ №4485569
14 декабря 2019
Цель данной работы - определить особенности процесса группового принятия решений.
Как заказчик описал требования к работе:
Обьем не менее 7 страниц
шрифт 14 через 1 интервал
со списком литературы
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В последнее время произошли революционные изменения в области принятия управленческих решений. Теперь судьба организации находится в его руках и никто со стороны не решит его проблемы, кроме того, никто не будет нести ответственность за обязательства и покрытие убытков, понесенных неправильными решениями.
В современных экономических условиях требуются качественно новые подходы к принятию решений, качественно новые решения, позволяющие работать в динамичной внешней среде, гарантируемой использованием механизма группового принятия решений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Современная внешняя среда порождает сложные проблемы, решение которых возможно только при комплексном подходе, который точно гарантирует групповое принятие решений, в отличие от личности.
Групповое принятие решений - это групповой выбор ряда альтернатив в условиях взаимного обмена информацией при решении проблемы, общей для всех членов группы.
Групповое принятие решений включает в себя обязательное согласование мнений членов группы, в отличие от группового обсуждения, которое обычно считается этапом до принятия группового решения. В некоторых случаях групповое принятие решений используется в условиях ограниченного обмена информацией, когда члены группы могут сообщать только о своих первоначальных решениях.
В развитых странах методы групповой работы использовались в течение длительного времени и дают превосходные результаты, что связано с определенным рядом преимуществ, которые совместное решение имеет для человека: коллективный поиск решения К проблеме позволяет рассмотреть гораздо больше возможных альтернатив, появляется групповое мышление, групповое мышление, характеризующееся большим творческим интеллектом, рациональностью и т. д.
Благодаря этим функциям групповые решения в трудных, а иногда и в тупиковых ситуациях позволяют выбрать наиболее оптимальный вариант, что практически невозможно на индивидуальном уровне.
Есть несколько способов принимать групповые решения. Наиболее распространенными являются: метод 635, матрица платежей, дерево решений, принятие решений в диалоге «человек-машина», метод морфологии и анализа проблем, метод аналогий, метод случайных импульсов, метод модерации, «Kingisho» и электронные обзоры. метод именных групп и многие другие.
Эксперты по управлению изучают группы принятия решений за рубежом (М. Шоу, Д. Хэкман, К. Моррис, Р. Хейсти, Г. Хилл) и на постсоветском пространстве: например, Карпов А.В. (разработаны основные уровни структурной организации группового принятия решений) и другие.
Цель данной работы - определить особенности процесса группового принятия решений.
Для достижения этой цели определены следующие задачи:
1) изучить теоретические аспекты принятия групповых решений;
2) рассмотреть процесс принятия группового решения и его особенности;
3) анализировать методы группового принятия решений.
4) рассмотрение качества групповых решений и возможностей их повышения.
Объектом исследования является процесс принятия групповых решений.
Объект исследования - методы группового решения.
Поэтому в этом документе сделана попытка проанализировать процесс принятия групповых решений, выявить их характеристикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы - определить особенности процесса группового принятия решений..docx
2020-07-04 15:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Все отлично, в том числе и оценка сданной работы преподавателем. Отличный автор, рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
