Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – оценка управления сложными системами в условиях риска и неопределенности.
Создан заказ №4487024
14 декабря 2019

Цель работы – оценка управления сложными системами в условиях риска и неопределенности.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Одним из важнейших составляющих успешного ведения бизнеса, и торговых операций различного уровня является маркетинг. Маркетинговые исследования необходимы предприятиям и организациям, продвигающим на рынок свой товар или услуги. Этот способ сбора информации дает возможность определить положение предприятия на рынке, ознакомиться с информацией об услуге или товаре, выяснить наличие конкурентов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому, независимо от разновидности товара, необходимо проводить хотя бы небольшие маркетинговые исследования. Особенно большое значение они имеют на этапе создания предприятия, внедрения нового продукта или услуги, а также успешное управление сложными системами в условиях риска и неопределенности. В маркетинговые исследования входит сбор информации о предприятии, а также изучение ее в таких направлениях, как: – изучение рынка в плане его нынешнего состояния и перспектив развития, рыночного спроса, выявление недостатков и разработка стратегий их устранения; – исследования, проводимые с целью оценки выпускаемых и новых товаров, уяснения отношения покупателей к определенным продуктам, оценки уровня спроса на него, вывода нового продукта; – исследования с целью оценки эффективности рекламной политики, рекламных компаний, оптимизации рекламных целей. Между тем управление сложными системами в условиях риска и неопределенности в различных организациях не всегда эффективно, грамотно и целесообразно. Это связано, прежде всего, с тем, что долгое время отсутствовала информационная база, научная основа, соответствующие исследования, система и опыт в сфере управления рисками в подобных организациях. Кроме того, имеющиеся в настоящее время публикации по проблемам управления финансовыми рисками, отличаются многообразием трактовок и неоднозначностью рекомендаций. Следовательно, актуальность исследования обусловлена необходимостью изучения формированию эффективной системы управления сложными системами в условиях риска и неопределенности. Цель работы – оценка управления сложными системами в условиях риска и неопределенности. Поставленная цель предопределила постановку и решение основных задач работы: – рассмотреть сущность финансовых рисков и изучить экономическое содержание управления финансовыми рисками; – провести анализ экономического содержания управления сложными системами в условиях риска и неопределенности. Методологическая база работы основывается на экономической теории финансового менеджмента, включая труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам управления финансовыми рисками. В ходе исследования использовались такие методы как: абстрагирование, анализ и синтез, аналитический, графический, метод сравнения, конкретизация, классификация, логический анализ, метод группировок. Информационная база исследования представлена научными, методическими, учебными изданиями отечественных и зарубежных авторов. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Цель работы – оценка управления сложными системами в условиях риска и неопределенности..docx
2019-12-18 20:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу! Автор согласился сделать в сжатые сроки за приемлимую стоимость.Отлично справился! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цели и задачи менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Гостиничное дело
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад А. И. Берга в управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ фестиваля Эссе+презентация Power Point
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организационные законы л. жданова
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вопросы для обсуждения:Наука в "обществе знания"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии внедрения ИС и методика их выполнения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности современного российского менеджмента
Современный менеджмент имеет ряд общих и специфических особенностей в зависимости от условий его формирования и развития. К общим чертам можно отнести общественно-экономическая формацию, экономическую модель, уровень научно-технического развития.
подробнее
Функции управленческого цикла
Главными этапами управленческого цикла являются:
Традиционно, функции управления делятся на 2 основные группы:
Осуществление общих функций управления происходит в каждой производственной системе и на каждом уровне управления, сюда относятся:
подробнее
Этапы оценки риска
Управление рисками, как таковое, подразумевает их верную идентификацию, глубокий анализ, а также прогноз вероятности наступления. Вопросы рисков являются злободневными, в сфере решения которых существует множество проблем. Изучение и управление рисками, с каждым днём, приобретает всё большую актуальность. Риски отличаются, зачастую, непредсказуемостью, плохой прогнозируемостью, это требует тщатель...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Особенности современного российского менеджмента
Современный менеджмент имеет ряд общих и специфических особенностей в зависимости от условий его формирования и развития. К общим чертам можно отнести общественно-экономическая формацию, экономическую модель, уровень научно-технического развития.
подробнее
Функции управленческого цикла
Главными этапами управленческого цикла являются:
Традиционно, функции управления делятся на 2 основные группы:
Осуществление общих функций управления происходит в каждой производственной системе и на каждом уровне управления, сюда относятся:
подробнее
Этапы оценки риска
Управление рисками, как таковое, подразумевает их верную идентификацию, глубокий анализ, а также прогноз вероятности наступления. Вопросы рисков являются злободневными, в сфере решения которых существует множество проблем. Изучение и управление рисками, с каждым днём, приобретает всё большую актуальность. Риски отличаются, зачастую, непредсказуемостью, плохой прогнозируемостью, это требует тщатель...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы