Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
10. Проблемы развития теории и совершенствования практики ме-неджмента
Статья Менеджмент
Создан заказ №4488983
15 декабря 2019

10. Проблемы развития теории и совершенствования практики ме-неджмента

Как заказчик описал требования к работе:
МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО–ПРАКТИЧЕСКАЯ СТУДЕНЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМЫ: СВЯЗЬ ПОКОЛЕНИЙ В ИХ ПОЗНАНИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ»
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
10. Проблемы развития теории и совершенствования практики ме-неджмента .docx
2019-12-19 15:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
все сделано вовремя,правда возвращали работу , доработку производили без прериканий

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Товарная политика коммерческих организаций в современных условиях
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Консультация по теме ВКР "Использование управленческого учета для планирования и контроля затрат."
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стимулирующие мотиваторы творческой деятельности персонала современных организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема дипломного проекта: «Совершенствование управления затратами ОАО «Самотлорнефтегаз»Тема
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эссе по корпоративной социальной ответственности
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рассмотрение элементов бизнеса на основе модели кубика Рубика
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
фрустрация и психологический конфликт личности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вовлеченность персонала как фактор успеха компаний в условиях кризиса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Задача по предмету управление операциями
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
контрольная работа по дисциплине «Современный стратегический анализ»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инструменты повышения эффективности управленческих решений (на примере…).
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Агентская деятельность в профессиональном спорте и ее функционал в работе со спортсменом
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка экономической эффективности отгрузки товаров на предприятии ООО «Союзпищепром» (Челябинск)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить статью по Проектное управление и аналитика. С-00792
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
корпоративные конфликты. Предпосылки, причины, пути устранения.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процесс развития сотрудничества с корпоративным клиентом
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2.1. Нормативно – правовое регулирование предпринимательства в Республике Татарстан 2.2. Анализ основных мето
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение конкурентоспособности молодёжи на рынке труда
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка методики оценки эффективности труда персонала и планирование развития профессионального роста
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Грайкунаса
Общеизвестным является тот факт, что есть предел числа структурных подразделений или работников, которые одному субъекту управления могут быть подчинены. На пути эффективного управления при этом возникает информационный барьер, определяющий границу трудности объема задач, которые доступны для решения в данной структуре и при имеющихся средствах управления.
Существенное внимание в теории управления...
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Психология управления качеством
При современном подходе к рыночной экономике движущим фактором являются человеческие обстоятельства. Главными целями производителей, действующих в торговой среде, служит обеспечение основных потребностей покупателей.
Клиенты, с точки зрения менеджмента, подразделяются на два варианта:
В зависимости от организованности труда, уровня приближения к целям, определяется уровень достатка сотрудников и у...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Теория Грайкунаса
Общеизвестным является тот факт, что есть предел числа структурных подразделений или работников, которые одному субъекту управления могут быть подчинены. На пути эффективного управления при этом возникает информационный барьер, определяющий границу трудности объема задач, которые доступны для решения в данной структуре и при имеющихся средствах управления.
Существенное внимание в теории управления...
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Психология управления качеством
При современном подходе к рыночной экономике движущим фактором являются человеческие обстоятельства. Главными целями производителей, действующих в торговой среде, служит обеспечение основных потребностей покупателей.
Клиенты, с точки зрения менеджмента, подразделяются на два варианта:
В зависимости от организованности труда, уровня приближения к целям, определяется уровень достатка сотрудников и у...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент 10. Проблемы развития теории и совершенствования практики ме-неджмента
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы