Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблемы корпоративного управления в госкорпорациях.
Создан заказ №4495036
17 декабря 2019

Проблемы корпоративного управления в госкорпорациях.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет " КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ"
Фрагмент выполненной работы:
Введение Сегодня российская модель корпоративного управления находится на стадии обретения четких форм и характеристик. Специалисты и крупные компании изучают изменения в корпоративном управлении, которые непосредственно участвуют в его формировании и требуют пристального внимания и изучения, поэтому в настоящее время вопросы развития корпоративного управления в компаниях с государственным участием занимают особое место среди актуальных задач совершенствования корпоративного управления в России. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Россия. Однако в настоящее время очень остро не хватает способности государственных корпораций прогнозировать и выявлять возникающие трудности во внешней среде, что приводит к тому, что как на макроуровне, так и на уровне отдельных экономических единиц кризис корпоративного управления. Создание в России госкорпораций было направлено на ускорение развития высокотехнологичных отраслей, способных производить продукцию с высокой добавленной стоимостью и конкурировать на мировом рынке несырьевых отраслей. В то же время формирование госкорпораций явилось тактическим шагом, поскольку вопрос развития госкорпораций и роль в продвижении государственной политики не были учтены в концепциях социально-экономического развития России. Следует отметить, что государство ставит перед корпорациями более сложные задачи, чем частный владелец. Различия заключаются в том, что государственная корпорация создается для выполнения социальных, управленческих или других общественно полезных функций, а компания создается для предоставления общественных услуг и выполнения других функций с использованием государственной собственности на основе доверительного управления. Поэтому основной целью развития корпоративного управления является содействие повышению эффективности и инвестиционной привлекательности госкорпораций. Исходя из выявленной актуальности темы исследования, целью написания работы является изучение проблем корпоративного управления в государственных корпорациях на современном этапе развития российской экономики. Исходя из цели исследования, были определены задачи: 1. Рассмотрим понятие и сущность корпорации. 2. Изучить особенности функционирования. 3. Проанализировать существующие проблемы корпоративного управления в государственных корпорациях. 4. Определите пути решения выявленных проблемПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Проблемы корпоративного управления в госкорпорациях..docx
2019-12-21 00:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору. Работа хорошая и раньше срока. Автор отзывчивый и всегда поможет и исправит все.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Повысить оригинальность работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления предприятием малого бизнесса на примере...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом предприятия в рыночных условиях
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Построение системы мотивации на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Культурные ценности и их роль в развитии страны
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация владельческого управления стоимостью бизнеса
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции изменений в современном менеджменте.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
подготовить доклад на интересную произвольную тему
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать регламент (инструкцию) по KPi сотрудников
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Творческое задание на тему: Сущность организационных изменений
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные проблемы менеджмента, анализ организации
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по менеджменту
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Creativity project: Gantt chart, WBS, Risk analysis, RAM Matrix.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Иерархия в организации и ее звенность
Иерархия в организации и ее звенность
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Уровни информационного обеспечения менеджмента и типы информации
Информация окружает людей постоянно, на протяжении всей жизни. Информация – это любые знания о фактах, событиях или ситуациях. В организациях менеджеры используют информацию для анализа и принятия решений. Вся система управления зависит от информации.
Часто понятия «информация» и «данные» смешивают, не разделяют. Однако данные – это лишь источник информации, характеристики фактов или событий. Сами...
подробнее
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Иерархия в организации и ее звенность
Иерархия в организации и ее звенность
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Уровни информационного обеспечения менеджмента и типы информации
Информация окружает людей постоянно, на протяжении всей жизни. Информация – это любые знания о фактах, событиях или ситуациях. В организациях менеджеры используют информацию для анализа и принятия решений. Вся система управления зависит от информации.
Часто понятия «информация» и «данные» смешивают, не разделяют. Однако данные – это лишь источник информации, характеристики фактов или событий. Сами...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы