Создан заказ №4500684
18 декабря 2019
Цель курсовой работы - разработка программы адаптации для персонала ООО «Дом-Сервис».
Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить курсовую работу на любую из предложенных тем:
IT-обеспечение технологий управления персоналом
Аутплейсмент в России: преимущества и недостатки
Аутстаффинг и аутсорсинг как технологии кадрового обеспечения
Высвобождение персонала как кадровая технология
Кадровые технологии и персонал технол
огии: сходство и различия
Квалификационный экзам как кадровая технология на государственной гражданской службе
Коворкинг и его применение в управлении персоналом
Конкурс как кадровая технология в госслужбе
Лизинг персонала как кадровая технология
Нормативно-правовое обеспечение технологий управления персоналом
Обучение персонала как кадровая технология
Организационное обеспечение технологий управления персоналом
Особенности применения технологического подхода к управлению кадрами государственной гражданской службы
Особенности применения технологического подхода к управлению кадрами муниципальной службы
Особенности реализации технологий управления персоналом в коммерческих организациях
Особенности реализации технологий управления персоналом в малом бизнесе
Отличия в кадровых технологиях в органах государственного и муниципального управления.
Отличия в реализации технологий управления персоналом в коммерческих организациях и бюджетной сфере
Оценка эффективности кадровых технологий
Разработка и применение моделей компетенций в практике реализации технологий управления персоналом
Рекрутинг как современная технология отбора персонала (на примере…)
Роль службы управления персоналом в реализации кадровых технологий.
Смартстаффинг как новая кадровая технология
Технологии кадрового обеспечения организации
Технологии подбора и отбора кадров
Технологии профессионального развития персонала
Технологии профессиональной и организационной адаптации работников.
Технологии управления карьеро
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Адаптация обусловлена не только социальной стороной, как это чаще всего подразумевается. Следует помнить и о таких аспектах, как психофизические реакции организма на изменения во внешней среде, освоение нового вида деятельности, ориентация в пространственно-географическом окружении. Кроме того, новому работнику предстоит адаптироваться к требованиям организации, ее обычаям, правилам и устоям.
Иными словами, адаптация - необходимая предпосылка качественной и производительной работы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С правовой точки зрения, адаптация молодых специалистов означает применение таких юридических мер, после заключения трудового договора, которые способствуют скорейшему вхождению молодых специалистов в трудовой коллектив предприятия, которые приводят к быстрейшему освоению должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, готовности к принятию решений и действиям в производственных ситуациях.
Теоретической базой исследования процесса адаптации являются работы отечественных авторов.
Цель курсовой работы - разработка программы адаптации для персонала ООО «Дом-Сервис».
Задачи:
раскрыть особенности профессиональной и организационной адаптации различных категорий персонала;
описать особенности профессиональной и организационной адаптации персонала в различных производственных (рыночных) условиях;
выявить особенности управления кадрами в ООО «Дом-Сервис»;
разработать программу адаптации персонала ООО «Дом-Сервис».
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента.
К сожалению, важность мероприятий по профориентации и адаптации работников в нашей стране не довольно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации.
Объектом исследования является ООО «Дом-Сервис»., а предметом исследования – процесс адаптации персонала.
Используемые в работе методы: анализ, синтез, наблюдение, сравнениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы - разработка программы адаптации для персонала ООО «Дом-Сервис»..docx
2019-12-24 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала курсовую работу у данного автора. Без корректировок, работа сдана на отлично. Спасибо большое
Хочешь такую же работу?
300 ₽
