Создан заказ №450182
4 февраля 2015
Цель данной курсовой работы – процесс управления персоналом на основе организационно-кадрового аудита.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа по предмету " Основы управления персоналом", для третьего курса. Работа выполняется на примере ГБУЗ АО "Коряжемская гор. больница.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях рыночной экономики трудовая деятельность представляет собой весьма сложную систему взаимодействия персонала в процессе производства, распределения и потребления материальных благ. В центре этих сложных взаимоотношений находятся интересы людей, являющихся одновременно производителями и потребителями всех необходимых на рынке товаров и услуг. Производители выпускают и поставляют на рынок столько товаров, сколько потребители в это время желают и могут приобрести. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На рынке достигается равновесие между спросом и предложением на различные товары и требуемые услуги. Рынок служит основным механизмом регулирования процессов труда и производства.
В рыночных отношениях в целом и в трудовых в частности наиболее сложной является проблема рационального использования производственных ресурсов, в первую очередь человеческих. В настоящее время научное решение этой проблемы отечественной экономики предполагает наличие обоснованного механизма управления всеми производственными ресурсами, в том числе и механизма управления персоналом различных категорий в процессе производства и потребления материальных благ на основе экономного расходования имеющихся ресурсов.
В современных рыночных отношениях все экономические ресурсы подразделяются на две большие категории – материальные и людские – и четыре основных вида – земля, труд, капитал и предпринимательские способности.
Цель данной курсовой работы – процесс управления персоналом на основе организационно-кадрового аудита.
Предмет курсовой работы - Совершенствование системы управления персоналом на основе организационно-кадрового аудита.
Объектом исследования курсовой работы является Коряжемская городская больница.
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
- изучение, обобщение и анализ существующих подходов к аудиту системы управления персоналом;
- систематизация основных показателей аудита системы управления персоналом;
- разработка методики проведения аудита системы управления персоналом с выделением организационных и содержательных элементов;
- методическое обоснование стандартов аудита системы управления персоналом в Коряжемской городской больнице.
Теоретической и методологической основой исследования составили фундаментальные труды отечественных и зарубежных ученых, в области экономики труда, эффективности системы управления персоналом предприятия, оценки эффективности управления персоналом предприятия. Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Глава 1.Теоретические аспекты системы управления персоналом
1.1. Принципы и задачи управления персоналоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы – процесс управления персоналом на основе организационно-кадрового аудита..docx
2015-05-17 03:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовую защитил на 5. В срок подготовила работу, корректировки не потребовалось.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
