Создан заказ №4505057
20 декабря 2019
цель данной работы - провести сравнительный анализ трудо-правового положения граждан РФ, иностранцев, а также лиц без гражданства, включая анализ объема прав и обязанностей иностранных работников по сравнению с российскими гражданами.
Как заказчик описал требования к работе:
Прошу сделать на основании прикреплённой методички. А также сделать упор не на описание, а на проблематику.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Определение категории юридического статуса работника - это одна из самых неразработанных категорий в истории и науке отечественного трудового права. Если обратиться к уровню монографий и диссертаций, то мы можем сделать определенный вывод, что ранее предпринимались многократные попытки для определения правового положения какой-либо отдельной категории работников. Однако, до настоящего времени не исследован вопрос, который непосредственно касался бы определения юридического статуса работника как субъекта трудового права. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Исходя из того, что Российская Федерация расширяет международные связи, увеличивается приток граждан из-за рубежа, перед нашим государством остро встала проблема урегулирования отношений непосредственными участниками которых являются иностранные граждане. Данные отношения имеют место быть, когда указанные лица прибывают на территорию нашего государства и соответственно становятся субъектами отечественного права. Основу их правового статуса определяет конституционное право, руководствуясь положениями Конституции РФ.
Своеобразие правового положения иностранца проявляется в подчинении его двум разным правопорядкам: - отечественному и правовому порядку государства, в котором он находится. Иностранными гражданами признаются лица, не имеющие гражданства Российской Федерации, и имеющие доказательства принадлежности к гражданству иностранного государства. Весьма острой проблемой, стоящей перед нашим законодательством, является определение трудо-правового статуса иностранного гражданина, находящегося на территории нашего государства. Трудо-правовой статус иностранного лица зависит от множества факторов, к числу которых следует отнести: политическую обстановку в мире и международной политики, проводимой Российской Федерацией. Именно поэтому приоритетной задачей, стоящей перед нашим правом должна стать, выделение положений, которые были бы непоколебимыми в случае охлаждения отношений между странами, положений, которые незыблемо стояли на охране прав и свобод личности, находящейся на территории РФ и считающейся иностранным гражданином.
По данным МВД России, на конец июня численность иностранных граждан, имеющих действующее разрешение на работу снизилась до 96,9 тысячи человек (годом ранее – 106,9 тысячи человек). Во втором квартале 2019 года разрешение на работу получили 24,9 тысячи иностранных граждан (27,4 тысячи человек за тот же период 2018 года), из них большинство (76,9%) на срок от 9 до 12 месяцев.
В 2017 году число иностранцев с действующим патентом на осуществление трудовой деятельности в России до 1649,1 тысячи человек (на 6,8% больше, чем годом ранее), к концу 2018 года – до 1661,9 тысячи человек (+0,8%), а к середине 2019 года – до 1686,5 тысячи человек (на 1,6% больше, чем в середине 2018 года). В течение второго квартала 2019 года патент получили 640,1 тысячи иностранных граждан (на 1% больше, чем во втором квартале 2018 года – 633,5 тысячи). Большинство иностранных граждан, имевших действующий патент на осуществление трудовой деятельности (94,7%), были гражданами Узбекистана, Таджикистана, Украины.
Объект исследования – совокупность общественных отношений в сфере регулирования правового статуса граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации.
Предмет исследования – трудо-правовое положение граждан РФ, иностранцев, а также лиц без гражданства.
Главная цель данной работы - провести сравнительный анализ трудо-правового положения граждан РФ, иностранцев, а также лиц без гражданства, включая анализ объема прав и обязанностей иностранных работников по сравнению с российскими гражданами.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
проанализировать понятие работника как субъекта трудового права;
дать общую характеристику правового статуса работника;
исследовать понятие и содержание трудовой правосубъектности иностранного работников и работников - лиц без гражданства;
исследовать виды статуса в зависимости от правового положения иностранных работников.
Данная тема широко освещена в научной литературе. Вопросы правового положения работников, в т.ч. иностранных и лиц без гражданства, рассмотрены в трудах ученых, как: К.Н. Гусов, С.В. Колобова, Ю.П. Орловский, Е.А. Серебрякова и т.д.
В частности, С.В. Колобова исследовала общий правовой статус работников, в т.ч. иностранных, М.О. Буянова и В.М. Лебедев исследовали вопросы общего статуса работников, а также рассмотрели вопрос конкретизации трудовой правосубъектности иностранных граждан в РФ.
Нормативной основой данной курсовой работы также являются положения: Трудового кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ, Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ и Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" от 31.05.2002 N 62-ФЗ.
В процессе проведения исследования использовались следующие методы: анализ, синтез, системный, структурный, сравнительно-правовой, формально-юридический, библиографический методы.
1 ПРАВОВОЙ СТАТУС РАБОТНИКА В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель данной работы - провести сравнительный анализ трудо-правового положения граждан РФ, иностранцев, а также лиц без гражданства, включая анализ объема прав и обязанностей иностранных работников по сравнению с российскими гражданами..docx
2019-12-26 15:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое. Вы мне очень помогли:быстро и качественно. Рекомендую автора всем!!