Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. (направление менеджмент)
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №4506539
21 декабря 2019

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. (направление менеджмент)

Как заказчик описал требования к работе:
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. (направление менеджмент) - Работа состоит из трех разделов. Оформлять в одном документе. Тема номер 13. 20-25 страниц. Проверки на ап не будет. - Срок 02.01
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. (направление менеджмент).docx
2019-12-25 18:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный, исполнительный автор. Работа грамотная, выполнена с учетом требований и сроков.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Пути и средства повышения качества менеджмента.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МГУПС, пять отчетов по практике (для автора MyGoodRest)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исправить курсовую по Основы управления и проектирования на предприятии .М-02423
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест по предмету Развитие креативного потенциала в условиях наукоёмкой экономики
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
адаптация организации к требованиям окружающей среды
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы стимулирования сбыта в розничной сети ГК Лама
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы маркетинговых технологий в управлении компанией.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектирование управленческой структуры и системы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление развитием организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КР Методы экспертных оценок в практике управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационное планирование в таможенных органах в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
9934 организация деятельности служб бронирования
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
. Организация как система и ее характеристики.вариант 1.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТЕМА № 1 !!! К/Р - организационная культура
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
корпоративные финансы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Суть эмоционально вовлеченных и эмоционально нейтральных культур
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предпринимательство контрольная (много тем на Ваш выбор)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравните деятельность вашей организации с местными международными конкурентами по следующим критериям: прибыль
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 кр по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Теория ожидания В. Врума
Основными элементами теории ожиданий являются:
В соответствии с рассматриваемой теорией, мотивация – составляющая функция всех трех элементов. Иными словами, мотивация будет высокой, если высоки все составляющие. Если хотя бы один из компонентов нулевой, то нулевым будет и общий уровень мотивации.
Рассмотрим пример. Рабочий знает, что если он выточит больше всех деталей, то получит кубок. Надежда н...
подробнее
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Теория ожидания В. Врума
Основными элементами теории ожиданий являются:
В соответствии с рассматриваемой теорией, мотивация – составляющая функция всех трех элементов. Иными словами, мотивация будет высокой, если высоки все составляющие. Если хотя бы один из компонентов нулевой, то нулевым будет и общий уровень мотивации.
Рассмотрим пример. Рабочий знает, что если он выточит больше всех деталей, то получит кубок. Надежда н...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. (направление менеджмент)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы