Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Принципы и методы отбора персонала на примере организации Макдональдс
Реферат Менеджмент
Создан заказ №4506659
21 декабря 2019

Принципы и методы отбора персонала на примере организации Макдональдс

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Принципы и методы отбора персонала на примере организации Макдональдс.docx
2020-10-29 21:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Очень подробная и качественная работа. Выполнена очень быстро и отвечает всем критериям.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Поднять оригинальность диплома по Оператор диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы. Л-00729
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проблемы автоматизации управления ИТ-активами на предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ потребительских предпочтений на рынке наушников и вывод на рынок усовершенствованного продукта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проспектус
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сделать задание Практические задания по дисциплине для самостоятельной подготовки к зачету
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Этический менеджмент. Понятия этики в организациях.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление конфликтом как функция руководства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчетное индивидуальное задание по теме экспертные методы анализа рисков
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Творческое эссе №5. Основы управления кадровым резервом
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую по теория организации. С-02819
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы адаптации новых сотрудников
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние информационных технологий на успех деятельности фирмы.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка кадровой политики предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ рынка вакцин и сывороток РФ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат - тема- Соотношение рационального и оптимального при принятии управленческих решений: ошибки восприяти
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы развитий малых предприятий в России.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы формирования системы мотивирования персонала организации в современных условиях
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Линейная, функциональная и линейно-функциональная организационные структуры: примеры и особенности.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент, Управление бизнесом. Предмет:Методы оптимальных решений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности и требования к оформлению магистерской диссертации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальное развитие высокотехнологичных энерго генерирующих предприятий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системы менеджмента качества при эксплуатации и обслуживанию телекоммуникационных систем
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимосвязь качества, потребностей и удовлетворенности потребителей.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Предмет науки менеджмента
Предметами изучения науки менеджмента являются:
В отдельном рассмотрении нуждаются такие предметы науки менеджмента, как законы функционирования организаций и внутриорганизационные отношения.
В законах функционирования организаций раскрываются устойчивые причинно-следственные связи, определяется взаимообусловленность явлений, наблюдаемых в процессе функционирования организаций, характеризующих основ...
подробнее
Международное межфирменное производственное кооперирование
Суть международной производственной кооперации как определенного вида внешнеэкономической деятельности заключена в том, что производственные фирмы различных стран на договорной основе осуществляют процесс создания отдельных видов промежуточной продукции (комплектующие, узлы и компоненты), которые предназначены в качестве составных элементов при производстве конечного продукта.
Среди основных особен...
подробнее
Возможности риск-менеджмента
Конечная задача риск-менеджмента заключается в получении как можно большей выгоды при подходящем, применимом соотношении выгоды и риска.
Риск-менеджмент представляет собой систему управления риском и финансовыми, вернее будет сказано, экономическими отношениями, которые образуются в процессе его управления.
Риск-менеджмент включает в себя и стратегию управления.
Под стратегией управления подразумеваю...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Предмет науки менеджмента
Предметами изучения науки менеджмента являются:
В отдельном рассмотрении нуждаются такие предметы науки менеджмента, как законы функционирования организаций и внутриорганизационные отношения.
В законах функционирования организаций раскрываются устойчивые причинно-следственные связи, определяется взаимообусловленность явлений, наблюдаемых в процессе функционирования организаций, характеризующих основ...
подробнее
Международное межфирменное производственное кооперирование
Суть международной производственной кооперации как определенного вида внешнеэкономической деятельности заключена в том, что производственные фирмы различных стран на договорной основе осуществляют процесс создания отдельных видов промежуточной продукции (комплектующие, узлы и компоненты), которые предназначены в качестве составных элементов при производстве конечного продукта.
Среди основных особен...
подробнее
Возможности риск-менеджмента
Конечная задача риск-менеджмента заключается в получении как можно большей выгоды при подходящем, применимом соотношении выгоды и риска.
Риск-менеджмент представляет собой систему управления риском и финансовыми, вернее будет сказано, экономическими отношениями, которые образуются в процессе его управления.
Риск-менеджмент включает в себя и стратегию управления.
Под стратегией управления подразумеваю...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Принципы и методы отбора персонала на примере организации Макдональдс
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы