Создан заказ №4512032
27 декабря 2019
Кросс-культурные различия и эффективные международные бизнес-коммуникации
Как заказчик описал требования к работе:
Необходима 1 теоретическая глава и качественные 2 практические главы с реальными примерами
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодняшний бизнес становится все более глобальным. Сотрудники ежедневно общаются с коллегами, клиентами и потенциальными клиентами из разных уголков мира. Отсутствие понимания культурных нюансов может вызвать разочарование среди команд и привести к снижению производительности и увеличению затрат. По мере расширения организаций по всему миру, партнерства с иностранными компаниями или полного слияния и поглощения, культурные различия выходят на первый план. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Межкультурные коммуникации стали стратегически важными для компаний в связи с ростом глобального бизнеса, технологий и Интернета. Понимание межкультурной коммуникации важно для любой компании, которая имеет разнообразную рабочую силу или планирует вести глобальный бизнес. Этот тип общения включает в себя понимание того, как люди из разных культур общаются и воспринимают окружающий их мир.
Межкультурное общение в организации связано с пониманием различных деловых обычаев, убеждений и коммуникационных стратегий. Языковые различия, культура с высоким контекстом и культура с низким контекстом, невербальные различия и дистанция власти являются основными факторами, которые могут повлиять на межкультурную коммуникацию
Актуальность работы заключается в том, что чтобы быть успешным среди конкурентов, лидеры организаций должны понимать культурные нюансы различных регионов, в которых существует их бизнес. В противном случае они могут столкнуться с недопониманием, конфликтом на рабочем месте и в конечном итоге потерять прибыль.
Предметом работы является эффективные международные бизнес-коммуникации на основе кросс-культурных различий.
Объектом работы являются кросс-культурные различия на конкретных примерах.
Целью работы является изучение кросс-культурных различий и эффективных международных бизнес-коммуникаций на конкретных примерах.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
Дать понятие и выявить сущность кросс-культурных различий и эффективных международных бизнес-коммуникаций.
Рассмотреть, в чем заключается значимость кросс-культурных различий в бизнес-коммуникации.
Рассмотреть теории кросс-культурных коммуникаций.
Проанализировать кросс-культурные различия и эффективные международные бизнес-коммуникации на примере международного бизнеса.
Изучить, как кросс-культурные различия влияют на поведение потребителей.
Выявить проблемы кросс-культурных различий в международных организациях на примере Вьетнама.
Предложить пути совершенствования международных бизнес-коммуникаций.
Методы исследования в работе: сравнительный анализ, изучение и анализ литературы, обобщение и классификация.
Структура работы – введение, три главы из двух-трех параграфов, заключение и список литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Кросс-культурные различия и эффективные международные бизнес-коммуникации.docx
2020-01-02 15:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Первый вариант был выполнен в срок, но потребовалась корректировка, так как работа была не по теме.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
