Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы отбора персонала в организации
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №4512342
27 декабря 2019

Совершенствование системы отбора персонала в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать теоретическую часть+плюс дополнить уже имеющийся анализ финансово-хозяйственной деятельности организации (добавить диаграммы, горизонтальный и вертикальный баланс). Третья глава написана
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Совершенствование системы отбора персонала в организации.docx
2020-01-06 17:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Довольна результатом. Автор всегда на связи, очень оперативно отвечает и всё выполняет в срок. В итоге получила очень качественную работу.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент (На выбор 20 тем)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие организационно-управленческих решений при финансировании инфраструктурных проектов в сфере ЖКХ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мировая экономика
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОСНОВЫ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Вариант 6. Контроль и регулирование проекта.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникационные каналы и сети в структуре управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
исследование и совершенствование корпоративного имиджа организации (на конкретном примере)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по проведению аудита информационной системы кредитной организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Инновационные подходы к управлению человеческим капиталом в глобальных компаниях
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие корпоративной культуры как фактора повышения конкурентоспособности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ эффективности и пути совершенствования системы оплаты труда на предприятиях энергетики на примере ПАО «
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение финансовой устойчивости организаций ООО Мегабургер
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
необходима консультация по выполнению дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка рекламной компании программного продукта одной компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
3 глава
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
разработка проекта рекламной компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом (Конкретную тему диплома нужно выбрать!)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа МЕНЕДЖМЕНТ-УПРАВЛЕНИЕ в теплоэнергетике
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ВКР "Разработка системы аттестации персонала организации (на примере детского сада)" / 22аал
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Голографический коучинг
Иными словами каждое событие жизни, отношения, люди, условия жизни, финансовое благополучие – всё это буквально создано собственным сознанием человека. Исходя из этого, человеку доступна возможность изменить реальность через внутреннюю трансформацию. Если человек не доволен тем, что он видит в отражении, ему следует вносить необходимые корректировки в себя, пока отражение не станет близким к желан...
подробнее
Научная классификация рисков
Научная классификация рисков предполагает использование следующих классификационных признаков:
Анализируя ретроспективные риски, их характер и способы снижения, можно точнее прогнозировать развитие текущих и перспективных рисков.
Классификация по факторам возникновения подразумевает выделение политических и экономических рисков. К политическим рискам относят риски, которые обусловлены переменами в п...
подробнее
Проблемное деловое совещание
Проблемное деловое совещание представляет собой наиболее сложный вид из всех представленных. Первую трудность проблемного совещания можно выделить в том, что менеджер затрачивает много ресурсов на его успешное проведение. Следующая трудность заключается в том, что проблемы, возникающие на деловом совещании, создают благоприятную среду для рисков.
Руководитель, который проводит совещание, должен име...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Голографический коучинг
Иными словами каждое событие жизни, отношения, люди, условия жизни, финансовое благополучие – всё это буквально создано собственным сознанием человека. Исходя из этого, человеку доступна возможность изменить реальность через внутреннюю трансформацию. Если человек не доволен тем, что он видит в отражении, ему следует вносить необходимые корректировки в себя, пока отражение не станет близким к желан...
подробнее
Научная классификация рисков
Научная классификация рисков предполагает использование следующих классификационных признаков:
Анализируя ретроспективные риски, их характер и способы снижения, можно точнее прогнозировать развитие текущих и перспективных рисков.
Классификация по факторам возникновения подразумевает выделение политических и экономических рисков. К политическим рискам относят риски, которые обусловлены переменами в п...
подробнее
Проблемное деловое совещание
Проблемное деловое совещание представляет собой наиболее сложный вид из всех представленных. Первую трудность проблемного совещания можно выделить в том, что менеджер затрачивает много ресурсов на его успешное проведение. Следующая трудность заключается в том, что проблемы, возникающие на деловом совещании, создают благоприятную среду для рисков.
Руководитель, который проводит совещание, должен име...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Совершенствование системы отбора персонала в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы