Создан заказ №4512576
27 декабря 2019
Управление персоналом организации в условиях изменений
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. На современном этапе развития экономической системы одним из важнейших направлений является активизация человеческого фактора. Изменение социально-экономических форм организации общественного производства настоятельно требует адекватного изменения способов управления главной производительной силой - трудовыми ресурсами, с целью использования интеллектуального и трудового потенциала в нужном для общества, предприятия и человека направлении.
Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Человек всегда представлял собой ключевой и самый ценный ресурс, а в последние десятилетия, особенно в развитых в рыночном отношении странах наметилась четкая тенденция еще большего увеличения этой ценности. Уровень развития персонала непосредственно влияет на конкурентные возможности фирмы и ее стратегические преимущества. Конкурентоспособ-ное предприятие стремится максимально эффективно использовать возможности сотрудников, создавая все условия для наиболее полной отдачи и интенсивного развития их потенциала. Добиться оптимального взаимодействия человека и организации, а также их взаимоотношения с внешней средой позволяет стратегическое управление.
Значение стратегического управления в деятельности предприятия, организации для долгосрочной перспективы резко возросло в последние десятилетия. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов потребителей и изменение их позиций, интернационализация бизнеса, коренное изменение роли человеческих ресурсов, развитие информационных технологий, а также ряд других факторов приводят к росту значения стратегического управления. В нашей стране в условиях конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации предприятия должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении.
Объектом исследования является трудовая деятельность персонала на примере ООО «Альянс»
Предметом исследования определена совокупность теоретических и практических особенностей формирования системы управления персонала в условиях изменений на примере ООО «Альянс»
Целью исследования является разработка теоретических положений и мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в условиях изменений на примере ООО «Альянс»
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования стратегического управления персонала в организации;
- провести анализ формирования стратегического управления персоналом в ООО «Альянс»;
- разработать рекомендации по совершенствованию управлению персоналом в условиях изменений в ООО «Альянс»
Теоретической основой исследования являются научные труды отечественных и зарубежных специалистов, изучающих проблемы управления персонала и кадрового потенциала организации.
Методологическая основа исследования базируется на системном анализе, а также применялись методы трендового, статистического, экономического, социологического и логического анализа, экспертных оценок, экономико-математические методы с применением компьютерной обработки данных.
Теоретическая значимость исследования. Разработанные концептуаль-ный подход и методология формирования системы стратегического управления персона-лом существенно расширяют и конкретизируют принципы, методы и модели рационализацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персоналом организации в условиях изменений.docx
2020-01-02 19:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор написала работу за сутки, при том что я не читала работу ни разу поставили 4. Если бы подготовился, поставили бы 5.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
